Comisiones Obreras de Andalucía | 6 abril 2025.

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    CCOO denuncia negociaciones fuera del cauce legal en el Ayuntamiento de Córdoba

    • El Sindicato CCOO considera que este tipo de prácticas de negociación, que vulneran el Estatuto Básico del Empleado Público, afectan a más de 2.000 empleados públicos del Ayuntamiento de Córdoba.

    04/04/2025.
    CCOO pide que la negociación de las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Córdoba en el marco legalmente establecido.

    CCOO pide que la negociación de las condiciones laborales del personal del Ayuntamiento de Córdoba en el marco legalmente establecido.

    04/04/2025 Córdoba

    La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Córdoba quiere trasladar a la opinión pública y al conjunto del personal municipal su preocupación ante la situación y alarma social generada por el comunicado vertido en prensa por determinados sindicatos, con el fin de mejorar las condiciones laborales de la Policía Local de Córdoba.

    Actualmente, se ha abierto una vía de negociación formal y legítima con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla municipal mediante la negociación del convenio/acuerdo y de la Relación de Puestos de Trabajo y Valoración de Puestos de Trabajo. Estas mesas legales son las únicas reconocidas para abordar de forma global y transparente cualquier asunto que afecte al conjunto del personal.

    En ellas están representados todos los sindicatos municipales con derecho a voto, garantizando así la pluralidad, la representatividad y la equidad en la toma de decisiones.

    Sin embargo, CCOO denuncia que se están manteniendo contactos y acuerdos paralelos al margen de este espacio legal de negociación con determinados sindicatos y sin contar con los representantes debidamente legitimados. Esta práctica no solo vulnera los principios de representación sindical reconocidos legalmente, sino que también menoscaba los derechos del resto del sindicatos representativos en el ámbito municipal que forman parte de la negociación colectiva, desplazándolas de manera injustificada.

    CCOO entiende que no se pueden permitir negociaciones al margen del marco legal establecido, que es el único que garantiza la participación real de todos los sindicatos municipales y la defensa conjunta de los intereses de todo el personal del Ayuntamiento de Córdoba.

    Exigimos que cualquier propuesta o acuerdo que afecte a las condiciones laborales del conjunto de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Córdoba se canalice exclusivamente a través de los órganos de negociación oficialmente constituidos. Solo así se podrá avanzar en un verdadero diálogo social, transparente, justo y representativo.

    CCOO seguirá defendiendo una negociación colectiva con garantías, donde todos y todas tengan voz y voto.

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