Comisiones Obreras de Andalucía | 26 diciembre 2024.

Gente como Tú mejora el mundo
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    Gente como Tú mejora el mundo

    Una nueva concentración contra los recortes salariales y la falta de cumplimiento de los acuerdos moviliza a miles de trabajadores del SAS

      “La gota que ha colmado el vaso de la paciencia” ha sido la bajada salarial “indiscriminada” que la Consejería de Salud ha aplicado en el complemento de rendimiento profesional.

      30/10/2024.
      Concentración en el Hospital Juan Ramón Jimenez por los acuerdos incumplidos de Bolsa, Atención Primaria y Carrera Profesional

      Concentración en el Hospital Juan Ramón Jimenez por los acuerdos incumplidos de Bolsa, Atención Primaria y Carrera Profesional

      CCOO Huelva se han vuelto a concentrar hoy en el Hospital Juan Ramón Jiménez, por los reiterados incumplimientos de la Consejería de Salud y Consumo y los recortes que han aplicado sobre el CRP que han indignado al 100% de la plantilla del SAS y que consideran un ataque más a la dignidad de los trabajadores.

      Este último “atraco” lo han realizado sobre un complemento que se retribuye en dos pagas al año; en la primera de forma lineal pagan el 35% del total y en esta segunda el resto. Y es aquí donde han aplicado “unos brutales recortes” con muchas personas que han recibido hasta un 50% menos de dinero que el año pasado.

      Y lo que más indigna es que las únicas explicaciones que han dado es que lo hacen “porque somos 6 mil trabajadores más y no hay fondos europeos” literalmente.

      Las organizaciones sindicales aclaran que el CRP en ningún caso es una partida “graciable”, sino que debe considerarse masa salarial que viene recogida en los presupuestos aprobados en el año anterior a su pago, por tanto debe ser abonado íntegramente.

      El CRP es un concepto retributivo destinado a compensar la especial implicación de este colectivo, el trabajo, el equipo, los servicios, la atención al ciudadano, etc. Por tanto, la posibilidad de que se pueda recortar sólo significa una cosa, “lo poco que importa a la consejera de Salud que se trabaje bien en el SAS, o lo que es peor, considera que directamente no trabajamos bien y por eso nos castiga”.

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      Valoración de Juan José Rodríguez, secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva

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