Comisiones Obreras de Andalucía | 24 febrero 2025.

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    CCOO exige la equiparación salarial entre el personal de Epremasa y el de sus subcontratas

      El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba se ha concentrado hoy a las puertas de la Diputación de Córdoba para exigir que los nuevos pliegos de adjudicación del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) recojan la equiparación salarial del personal de las empresas adjudicatarias al de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa).

      21/10/2024.
      CCOO exige la equiparación de las condiciones laborales de las subcontratas de Epremasa a la empresa provincial.

      CCOO exige la equiparación de las condiciones laborales de las subcontratas de Epremasa a la empresa provincial.

      El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba se ha concentrado hoy a las puertas de la Diputación de Córdoba para exigir la equiparación salarial del personal de las empresas subcontratadas para el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) en la provincia con el personal de la Empresa Provincial de Residuos y Medio Ambiente (Epremasa) que realiza su mismo trabajo.

      José Gálvez, delegado de CCOO en el complejo medioambiental de Montalbán, explicó durante la concentración que “pedimos una equiparación con los compañeros de Epremasa. Estamos realizando el mismo trabajo y creemos que tenemos derecho a tener las mismas condiciones de sueldo, de descansos, de conciliación, etc. y no ser trabajadores y trabajadoras de segunda”.

      Gálvez indicó que “en los pliegos de condiciones es donde se puede reflejar esas condiciones para que las empresas adjudicatarias sepan que se tienen que atener a las mismas condiciones de Epremasa”. Aunque en años anteriores se dieron pasos para una equiparación, que no ha llegado a ser total, “ahora parece que no tienen intención de llegar a esa equiparación y nosotros creemos que, a igual trabajo, igual salario e iguales condiciones”, remarcó el delegado sindical.

      El responsable de CCOO comentó que “llevamos más de 9 meses negociando e incluso los representantes de la Diputación nos han dicho que las peticiones que estamos haciendo son bastante razonables, pero no vemos avance y no se concreta nada y los pliegos deben estar a punto de salir y no tenemos confirmación de que se vaya a incluir la equiparación en ellos”.

      Actualmente, en las subcontratas de Epremasa pueden trabajar alrededor de 400 personas, entre recogida de RSU, selectiva, papel, cartón, vidrio y la planta de tratamiento de Montalbán. “Trabajadores y trabajadoras que, aunque hacen el mismo trabajo que sus compañeros y compañeras de Epremasa, cobran menos y tienen peores condiciones laborales, algo intolerable y a lo que queremos que la Diputación ponga fin”.

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