Comisiones Obreras de Andalucía | 14 marzo 2025.

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    CCOO valora el descenso del paro y pide reformas para continuar mejorando la cantidad y la calidad del empleo

      El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, señala que “el mundo del trabajo se ha comportado en julio mejor que en años anteriores y esto ha provocado que hayamos cerrado el mes, en Sevilla, con la menor cifra de paro desde septiembre de 2008”. A pesar de ello, el secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla insiste en que “en la provincia sigue habiendo 155.740 personas que quieren trabajar pero no pueden hacerlo por lo que el descenso del paro sigue siendo la prioridad”.

      02/08/2024.

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      CCOO de Sevilla ha puesto en valor el descenso del desempleo en más de 2.500 personas en la provincia durante el pasado mes de julio. El dato, que es mejor que el de los dos años anteriores, supone que el paro encadena su séptimo mes consecutivo de caída.

      En total, julio ha terminado en Sevilla con 155.740 personas en paro, el menor dato desde septiembre del año 2008. El descenso, como suele ser habitual en la provincia, es atribuible en su mayor parte al comportamiento del sector servicios. Así, en este sector se ha registrado una disminución de 2.047 personas desempleadas, a las que hay que sumar las 218 de la agricultura, las 56 de la industria y las 243 del colectivo sin empleo anterior. El paro solo ha subido en la construcción y lo ha hecho en 57 personas.

      El secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, José Manuel Torres, ha destacado que “los efectos en nuestro mercado de trabajo de la reforma laboral negociada por CCOO siguen siendo muy positivos, propiciando que contemos con cifras de paro y porcentajes de contratación indefinida que eran impensables antes de su aprobación”.

      En este sentido, Torres matiza que “a pesar de que los efectos de la reforma laboral nos han hecho alcanzar la menor cifra de paro en 16 años, no podemos ser conformistas. Que más de 150.000 personas en nuestra provincia no puedan acceder a un empleo sigue siendo un problema de primera magnitud y que, en muchas ocasiones, el empleo no tenga la calidad necesaria para poder vivir con dignidad o construir proyectos de vida nos indica que tenemos que continuar en la senda de reformas que tan buenos resultados está provocando”.

      Así, el secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla, ha subrayado la necesidad de “continuar conquistando subidas salariales y negociar una disminución de la jornada laboral sin disminución salarial”. Además de ello, Torres ha subrayado como un reto ineludible en Sevilla “abordar un debate profundo sobre nuestro modelo productivo, que es tremendamente dependiente del sector servicios”. A juicio del secretario de Comunicación de CCOO de Sevilla “es necesario poner los mimbres para que en Sevilla puedan desarrollarse sectores que generen mayor valor añadido y empleo de más calidad”.

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