El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga realiza mañana miércoles, 8 de julio, un balance sobre la gestión de la pandemia en el ámbito educativo de la provincia por el Gobierno andaluz.

Se impartirá en Málaga capital entre los meses de septiembre y diciembre bajo el título ‘Técnicas y Procedimientos de Limpieza en Alojamientos (Camarera de pisos)’. Orientación laboral, igualdad, salud laboral y prácticas no laborales en empresas, son algunos de los contenidos.

Tras el ERE presentado a la plantilla fija del Hotel Don Carlos, el Sindicato CCOO ha exigido nuevamente su retirada y ha propuesto que se apruebe uno de carácter temporal por causas productivas, económicas o técnicas.

El informe presentado esta mañana por CCOO confirma que la situación sanitaria pública en la provincia de Málaga, tanto en el número de camas, como en la actividad quirúrgica de los hospitales, así como en la situación de la atención primaria sigue siendo una asignatura pendiente para el Gobierno Andaluz. Así, el Sindicato ha asegurado que el plan de verano del 2020 supone un retroceso asistencial para la provincia. Todos los parámetros bajan con respecto al 2017, y por ello, esta la organización sindical exige una dotación urgente para aumentar el número de camas, apertura de quirófanos, contratación de profesionales sanitarios y puesta en marcha de las obras pendientes.

El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga presenta este martes, 7 de julio, en una rueda de prensa un informe que pretende dar una imagen real de la situación sanitaria pública que se va a producir en la provincia malagueña durante este verano.

El Sindicato ha informado que el lunes, 6 de julio, se producirá la cuarta reunión dentro del periodo de consulta del ERE que ha planteado el Hotel Don Carlos. En este encuentro, la organización sindical espera que dicho expediente sea retirado y se pueda comenzar con una negociación donde no esté la amenaza de los despidos y se encuentre una salida para la viabilidad de este complejo hotelero y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

El Sindicato ha valorado positivamente la reducción del desempleo registrada durante el mes de junio en la provincia de Málaga, en unas 2.500 personas menos, y ha informado que de cada dos personas en ERTE, una ya se ha incorporado a su puesto de trabajo y otra aún permanece en dicho expediente, especialmente de empresas hoteleras y de otras vinculadas al turismo.

Una vez finalizado el estado de alarma el pasado 21 de junio, lo que anula la restricción de la movilidad entre provincias, para CCOO no tiene sentido que no se facilite a la ciudadanía malagueña todos los trenes de Media Distancia ni los trenes de Cercanías que estaban en funcionamiento antes del COVID-19. Ambos transportes públicos son necesarios para que las personas puedan acudir a sus puestos de trabajo, a citas médicas o cualquier otro tipo de gestiones de la vida diaria.

El Hotel Don Carlos ha comunicado que esta tarde se pondrá en contacto con el sindicato para tener la presencia de la secretaria general del Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga, Lola Villalba, con el fin de que participe y agilice las negociaciones de una “posible” retirada del ERE. Al respecto, el Sindicato valora este primer acercamiento y confía en que finalmente se pueda retirar dicho expediente.

Estamos viviendo con una normalidad asombrosa, la mayor crisis sanitaria y económica en nuestro país del último siglo; con la excepción de algunos políticos irresponsables que se sitúan fuera de cualquier consenso, porque este no es su "modelo de estado", el conjunto de los gobiernos y oposición están dando una respuesta diferente, tan influenciadas por la actitud personal de quienes lo presiden como influenciadas por la aptitud para ofrecer soluciones con el mayor consenso social.

El Sindicato CCOO mantiene mañana a primera hora una reunión con la Alcaldesa del Ayuntamiento de Marbella, Mª Ángeles Muñoz, para solicitarle que participe en la mediación ante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha presentado la dirección de este hotel a la plantilla fija.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga ha convocado una concentración esta mañana en defensa de la plantilla del personal técnico de integración social (PTIS) de los centros educativos malagueños. Con este acto de protesta han exigido una mejora de sus condiciones laborales y el cobro de las nóminas de los meses de abril y mayo. También han exigido a la Junta de Andalucía que se tiene que poner al lado de esta plantilla y realizar las gestiones necesarias con la empresa con la que tiene contratada este servicio para que proceda al pago de las nóminas". Para CCOO, tan responsable es la empresa contratada por esta Administración como la propia Junta en el abono de las nóminas

Ante la noticia de que el Ayuntamiento de Marbella oferta una licitación para la privatización de la limpieza de los patios de los colegios y la limpieza de cristales de edificios públicos, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha mostrado su oposición ante esta nueva ola de privatización por parte del equipo de Gobierno. Hace unos años ya ocurrió lo mismo con la limpieza del paseo marítimo, del polideportivo y del alumbrado público, entre otros servicios.

El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga ha convocado una concentración para mañana martes, 30 de junio, frente a la Delegación provincial de Educación. El motivo de la protesta es para exigir el pago de las nóminas de los meses de abril y mayo de la plantilla del personal de enseñanza de integración social (PTIS). Con esta concentración también denuncian la pasividad de la Junta de Andalucía ante la situación que está viviendo este colectivo y contra la precariedad laboral que sufren.

El pasado viernes y esta mañana, la plantilla del Hospital Vithas Málaga ha realizado una concentración en la entrada de este complejo hospitalario donde se ha denunciado la vulneración de derechos laborales que están sufriendo por parte de la dirección. Mañana martes, 30 de junio, volverán a realizar una nueva concentración entre las 10:30 horas y las 11:00 horas.