Comisiones Obreras de Andalucía | 7 octubre 2026.

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    CCOO Huelva alerta del aumento del desempleo femenino y juvenil y reclama medidas para reducir la dependencia del empleo estacional

      El paro aumenta en 729 personas en septiembre, mientras las mujeres concentran casi el 70% del incremento mensual y los menores de 25 años registran el mayor aumento por edades.

      02/10/2026.
      CCOO Huelva alerta del aumento del desempleo femenino y juvenil y reclama medidas para reducir la dependencia del empleo estacional.

      CCOO Huelva alerta del aumento del desempleo femenino y juvenil y reclama medidas para reducir la dependencia del empleo estacional.

      CCOO Huelva analiza los datos del paro correspondientes al mes de septiembre, que dejan en la provincia 27.660 personas desempleadas, 729 más que en agosto, lo que supone un incremento mensual del 2,7%. No obstante, en términos interanuales el desempleo se reduce en 3.675 personas, un 11,7%.

      Para la secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, los datos vuelven a poner de manifiesto las desigualdades que persisten en el mercado laboral, especialmente en el caso de las mujeres. En septiembre, 507 mujeres han pasado a engrosar las listas del desempleo, frente a 222 hombres, por lo que las mujeres representan casi el 70% del incremento mensual del paro.

      “Una vez más nos encontramos con una brecha de desigualdad que tenemos que seguir combatiendo. Que casi el 70% del incremento mensual del desempleo corresponda a mujeres demuestra que todavía existen importantes desequilibrios en el acceso y permanencia en el empleo”, señala Perea.

      La situación también resulta especialmente preocupante entre las personas jóvenes. Los menores de 25 años concentran el mayor incremento del desempleo por grupos de edad, con 424 personas más en paro durante septiembre, frente a las 305 del resto de edades. Aunque en términos interanuales el desempleo juvenil desciende en 183 personas, CCOO considera necesario prestar especial atención a la evolución del empleo entre los jóvenes.

      Por sectores, el principal incremento se produce en Servicios, con 860 personas desempleadas más, mientras que el paro desciende en Agricultura (-236), Industria (-33) y Construcción (-35). También aumenta en 173 personas el colectivo sin empleo anterior.

      En este sentido, CCOO Huelva considera que el comportamiento del mercado laboral vuelve a evidenciar la necesidad de avanzar hacia un modelo productivo que genere empleo estable durante todo el año. “El comportamiento del sector Servicios está condicionado en buena medida por la estacionalidad de nuestra economía, pero no podemos asumir que cada año se repita el mismo escenario. Huelva necesita un plan que permita diversificar la actividad económica, reforzar especialmente el sector industrial y generar oportunidades laborales estables”, apunta Perea.

      En cuanto a la contratación, durante septiembre se registraron en Huelva 21.112 contratos, de los que 8.319 fueron indefinidos (39,4%) y 12.793 temporales (60,6%).

      Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social se situó en 228.103 personas, con un descenso mensual de 4.721 afiliaciones (-2,03%), aunque en términos interanuales se registra un incremento de 7.251 afiliaciones, un 3,28% más.

      Finalmente, CCOO Huelva pone el foco en las personas que se encuentran en situación de desempleo sin protección. Según los últimos datos EPA incluidos en el informe, 13.179 personas en paro no perciben prestación, el 51,6% del total de personas en paro EPA de la provincia.

      Para CCOO Huelva, los datos reflejan la necesidad de seguir avanzando en políticas que permitan reducir las desigualdades de género, favorecer el acceso de la juventud a empleos estables y reforzar la diversificación económica de la provincia, evitando que la evolución del empleo quede excesivamente condicionada por la estacionalidad.