Comisiones Obreras de Andalucía | 7 octubre 2026.

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    CCOO Huelva reclama que la lucha contra las agresiones a sanitarios se aborde desde la prevención y la mejora de las condiciones laborales

      El sindicato participa en la constitución del grupo de trabajo provincial del Observatorio de Agresiones y pide reforzar plantillas, recursos y medidas de protección en los centros sanitarios.

      29/09/2026.
      CCOO Huelva reclama que la lucha contra las agresiones a sanitarios se aborde desde la prevención y la mejora de las condiciones laborales.

      CCOO Huelva reclama que la lucha contra las agresiones a sanitarios se aborde desde la prevención y la mejora de las condiciones laborales.

      CCOO Huelva ha participado en la constitución del grupo de trabajo provincial del Observatorio de Agresiones a los Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía, un órgano que tendrá entre sus funciones analizar las situaciones de violencia que sufren las plantillas sanitarias y avanzar en medidas para prevenirlas y mejorar la respuesta ante estos casos.

      En representación de CCOO Huelva ha participado José Antonio Cabedo, delegado en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva, junto a representantes de la Administración, centros sanitarios, prevención de riesgos laborales, fuerzas de seguridad, colegios profesionales y organizaciones sindicales.

      Para CCOO Huelva, la creación de este grupo de trabajo supone una oportunidad para abordar las agresiones desde una perspectiva preventiva y analizar las causas que están detrás de estas situaciones, evitando que la respuesta se limite únicamente a actuar una vez que se ha producido una agresión.

      El sindicato considera fundamental que esta estrategia vaya acompañada de plantillas suficientes, reducción de las cargas de trabajo, recursos adecuados y una organización de los servicios que permita prestar una atención de calidad, ya que estas condiciones también son determinantes para prevenir situaciones de tensión en los centros sanitarios.

      CCOO Huelva reclama además que se refuercen las medidas de seguridad y protección de los profesionales, especialmente en aquellos centros y servicios donde se concentre un mayor número de incidentes, y que exista un seguimiento específico de cada situación para detectar posibles deficiencias y corregirlas.

      El sindicato considera igualmente imprescindible garantizar que ningún trabajador o trabajadora que sufra una agresión quede desprotegido, asegurando desde el primer momento el acompañamiento, la atención psicológica, el asesoramiento jurídico y el apoyo sindical necesario.

      Asimismo, CCOO Huelva defiende que el nuevo grupo provincial permita disponer de datos actualizados y detallados sobre las agresiones en la provincia, diferenciando centros, categorías profesionales, tipos de agresión y circunstancias en las que se producen. Esta información debe servir para diseñar medidas preventivas concretas y evaluar su eficacia.

      Desde CCOO se considera necesario que la futura normativa anunciada por la Junta de Andalucía para combatir las agresiones a profesionales del SAS suponga un refuerzo real de la protección de las plantillas, pero también que se avance en políticas preventivas que actúen sobre el origen de los conflictos.

      Para CCOO Huelva, las agresiones a los profesionales sanitarios no pueden normalizarse ni formar parte de las condiciones de trabajo. La protección de las plantillas debe ser una prioridad y requiere medidas permanentes de prevención, seguridad y mejora de los recursos de la Sanidad Pública.

      El sindicato seguirá participando en este espacio de trabajo para trasladar las necesidades de los profesionales y reclamar que las medidas que se adopten se traduzcan en más prevención, más protección y mejores condiciones laborales para las plantillas sanitarias de Huelva.