Comisiones Obreras de Andalucía | 12 octubre 2026.

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    CCOO de Jaén denuncia que el encarecimiento de la vida y el aumento de los márgenes empresariales empobrecen a la clase trabajadora

      El sindicato exige que la riqueza generada por el trabajo se reparta de forma justa y que las subidas salariales permitan recuperar el poder adquisitivo perdido. CCOO de Jaén denuncia que el encarecimiento de los bienes y servicios esenciales, unido a unos márgenes empresariales que se mantienen en niveles históricamente elevados, está agravando la pérdida de poder adquisitivo de la clase trabajadora. Mientras las familias tienen que destinar cada vez más recursos a cubrir sus necesidades básicas, las empresas siguen aumentando su rentabilidad sin que esa mejora se traduzca de manera proporcional en los salarios de quienes generan la riqueza con su trabajo.

      23/09/2026.
      Persona repostanto gasolina

      Persona repostanto gasolina

      Los últimos datos del Gabinete Económico de CCOO, publicados el 8 de septiembre y correspondientes al segundo trimestre de 2026, reflejan que las empresas analizadas obtuvieron 96.962 millones de euros de margen empresarial. El margen bruto sobre ventas alcanzó el 12,8% en la media móvil de cuatro trimestres, frente al promedio del 10,5% registrado entre 2009 y 2021.

      Para CCOO de Jaén, estas cifras evidencian un problema de fondo: la recuperación económica no está llegando de forma equilibrada a toda la sociedad. La actividad empresarial genera riqueza, pero su reparto sigue favoreciendo a las rentas del capital frente a las rentas del trabajo. Una situación que resulta especialmente preocupante en una provincia como Jaén, donde muchas familias afrontan dificultades para llegar a fin de mes y donde los salarios deben hacer frente al encarecimiento de la vivienda, la alimentación, la energía y otros gastos cotidianos.

      “No podemos aceptar que las personas trabajadoras tengan que apretarse el cinturón mientras las empresas mantienen márgenes extraordinariamente elevados. Quienes levantan cada día las empresas con su esfuerzo no pueden ser siempre quienes paguen las consecuencias de las subidas de precios. Si la economía crece y la productividad aumenta, los salarios también tienen que crecer y recuperar el terreno perdido”, señala Joaquín Armenteros, secretario de Empleo y Acción Sindical de CCOO Jaén.

      El informe de CCOO pone de manifiesto que, en el segundo trimestre de 2026, las ventas empresariales aumentaron un 8,3% interanual, mientras que las compras crecieron un 8,2% y los salarios un 6,8%. Esta evolución permite que los márgenes sigan creciendo.

      El sindicato advierte de que el problema no se limita a cuánto suben los precios en un momento determinado, sino también a que el nivel de precios acumulado sigue condicionando la capacidad de compra de los salarios. Aunque la inflación se modere, los productos no vuelven automáticamente a los precios anteriores. Las familias continúan soportando ese encarecimiento, mientras la recuperación de sus ingresos casi nunca van al mismo ritmo.

      CCOO recuerda que el aumento de los márgenes empresariales no puede explicarse únicamente por una necesidad de compensar costes. El propio informe refleja que el desacoplamiento entre ventas y compras nominales que se viene produciendo desde 2023 persiste y contribuye a mantener elevados los márgenes.

      En este contexto, el sindicato reclama que las empresas no aprovechen su capacidad de fijación de precios para ampliar su rentabilidad a costa de los consumidores y de las personas trabajadoras. La inflación tiene múltiples factores, pero el aumento de los márgenes en determinados sectores puede contribuir a alimentar las presiones sobre los precios y prolongar sus efectos sobre los hogares.

      Uno de los datos más significativos del informe es la evolución del reparto de la riqueza generada por las empresas. Entre 2018 y 2026, el valor añadido bruto por persona asalariada aumentó un 44% en términos nominales, mientras que la remuneración media por asalariado creció un 33%. En ese mismo periodo, el margen bruto empresarial por asalariado aumentó un 55%.

      Para CCOO de Jaén, esta brecha demuestra que el esfuerzo y la productividad de las plantillas no están teniendo una correspondencia justa en sus retribuciones. Las personas trabajadoras producen más valor, pero una parte creciente de ese avance termina concentrándose en las rentas empresariales. Además, el informe señala que la participación de los salarios en el valor añadido permanece estancada desde el primer trimestre de 2025 y todavía no ha recuperado los niveles previos a la crisis inflacionaria.

      “Estamos ante una cuestión de justicia social y de modelo económico. No es razonable exigir más productividad, más flexibilidad y más esfuerzo a las plantillas mientras se les niega una mejora salarial acorde con la riqueza que generan. Los beneficios empresariales no pueden crecer indefinidamente a costa de salarios que pierden capacidad de compra”, denuncia Armenteros.

      CCOO Jaén considera imprescindible avanzar hacia un modelo económico en el que el crecimiento no se mida únicamente por los resultados empresariales, sino también por la mejora real de las condiciones de vida de la población trabajadora.

      Por ello, CCOO Jaén reclama:

      Subidas salariales suficientes para recuperar el poder adquisitivo perdido y garantizar que los salarios crezcan en consonancia con la productividad.

      Negociación colectiva firme, que permita trasladar a las plantillas una parte justa de los beneficios y de la riqueza generada en las empresas.

      Contención de los precios de los bienes y servicios esenciales, especialmente aquellos que tienen un impacto directo en la economía de los hogares.

      Mayor transparencia y control sobre la evolución de los márgenes empresariales, especialmente en sectores estratégicos donde el poder de mercado puede facilitar incrementos de rentabilidad.

      Un reparto más equilibrado de la riqueza, reforzando las rentas del trabajo frente a la concentración de beneficios en el capital.

      CCOO Jaén subraya que la defensa de los salarios no es únicamente una reivindicación laboral: es también una condición necesaria para sostener el consumo, fortalecer la economía y reducir las desigualdades.

      “Las personas trabajadoras no podemos seguir siendo quienes asumamos el coste de cada crisis, cada subida de precios y cada decisión empresarial. La riqueza no aparece por generación espontánea: la crean también quienes trabajan. Y esa riqueza debe repartirse de manera justa. Los datos demuestran que la subida de precios proviene del aumento de los márgenes, mientras, la clase trabajadora se empobrece. Y una sociedad que empobrece a quienes la sostienen es una sociedad que no avanza”, concluye Armenteros.