Comisiones Obreras de Andalucía | 7 octubre 2026.

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    CCOO exige a la Junta que deje de poner en riesgo a la plantilla del INFOCA con falta de personal, jornadas interminables y medios deficientes

      El sindicato reclama a la Administración que garantice el cumplimiento de los límites de jornada, refuerce los medios de extinción y corrija de manera urgente las deficiencias en la gestión de los EPIs y los vehículos de trabajo.

      18/09/2026.
      CCOO exige a la Junta que deje de poner en riesgo a la plantilla del INFOCA con falta de personal, jornadas interminables y medios deficientes.

      CCOO exige a la Junta que deje de poner en riesgo a la plantilla del INFOCA con falta de personal, jornadas interminables y medios deficientes.

      CCOO Huelva denuncia públicamente la situación que continúa atravesando el dispositivo INFOCA en la provincia y advierte de que las deficiencias existentes están afectando directamente a las condiciones laborales, a la seguridad de la plantilla y a la capacidad de respuesta de un servicio público esencial para la protección del medio natural y de la población.

      En este sentido, José Hurtado, secretario general de la Federación de Industria de CCOO Andalucía declaró que “queremos mostrar toda nuestra solidaridad y apoyo a las familias y a las miles de personas que han tenido que ser evacuadas o que han perdido a seres queridos durante los incendios de este verano. Estamos ante una situación que exige respuestas y no inacción por parte de las administraciones”

      Desde el sindicato queremos poner el foco especialmente en la situación que se está produciendo durante los últimos incendios, en los que se ha dado el caso de trabajadoras y trabajadores que han superado el máximo de horas establecido en el convenio. CCOO considera que una situación de emergencia no puede convertirse en una justificación para normalizar jornadas que superen los límites establecidos y que puedan poner en riesgo la salud y la seguridad de quienes intervienen en la extinción.

      El sindicato recuerda que la plantilla de INFOCA desarrolla su trabajo en condiciones especialmente exigentes, tanto física como psicológicamente, y que la acumulación de horas de trabajo, especialmente durante intervenciones prolongadas en incendios forestales, incrementa el riesgo de fatiga y, con ello, la posibilidad de que se produzcan accidentes o errores durante unas labores que entrañan un elevado nivel de peligrosidad.

      A esta situación se suma, según denuncia CCOO, la falta de personal en retenes y en los distintos medios de extinción, incluidos los camiones, una carencia que obliga a afrontar determinadas situaciones con unos recursos humanos que no son suficientes para garantizar unas condiciones adecuadas de trabajo.

      Asimismo, Hurtado invita a la reflexión preguntando “¿Qué cuesta más, invertir en prevención, contando con profesionales de extinción que trabajen durante los doce meses del año, o recuperar las zonas afectadas por los incendios? La prevención no puede limitarse a los meses de mayor riesgo. Es durante el invierno cuando hay que preparar nuestros bosques y nuestras zonas rurales”.

      Por su parte, Juan Escobar, miembro del comité de empresa de EMA “estamos denunciando incendios en los que los trabajadores y trabajadoras están realizando jornadas de 14, 15, 16 e incluso 17 horas. Con la cantidad de incendios que estamos teniendo, esta situación supone un agotamiento físico y psicológico enorme para una plantilla que ya está trabajando con falta de personal”.

      Para CCOO, no se puede exigir a la plantilla que haga frente a incendios cada vez más complejos mientras se mantienen déficits de personal que terminan repercutiendo sobre los trabajadores y trabajadoras. La respuesta ante una emergencia debe contar con los medios humanos necesarios desde el primer momento, evitando que la falta de efectivos se traduzca en una sobrecarga para quienes si están disponibles.

      CCOO Huelva denuncia asimismo que la limpieza e higienización de los Equipos de Protección Individual (EPIs) no se está realizando conforme a las obligaciones establecidas en materia de prevención de riesgos laborales. La Ley 5/2024, de 8 de noviembre, básica de bomberos forestales, establece expresamente en su artículo 7 que al colectivo le resulta de aplicación la normativa de prevención de riesgos laborales y sus disposiciones de desarrollo, entre ellas el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, relativo a la utilización de equipos de protección individual. Este último establece, en su artículo 7, que la utilización, almacenamiento, mantenimiento, limpieza, desinfección.

      “Hemos tenido compañeros que han estado diez días trabajando en un incendio, como ocurrió en Niebla, con apenas tres mudas de EPI. No da tiempo ni a lavar la ropa y tienen que ponerse el mismo equipo día tras día. Esto no es una cuestión menor: estamos hablando de la seguridad de quienes se juegan la vida en la extinción” declara Escobar.

      CCOO seguirá denunciando las deficiencias que afectan al dispositivo INFOCA y reclama a la Junta de Andalucía que adopte medidas urgentes para garantizar la seguridad de la plantilla y la eficacia de un servicio público imprescindible para la protección de nuestros bosques, nuestros espacios naturales y la población.

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      José Hurtado, secretario general de la Federación de Industria de CCOO Huelva - Audio de la Rueda de Prensa

      Juan Escobar, miembro del comité de empresa de EMA - Audio de la Rueda de Prensa