Comisiones Obreras de Andalucía | 10 septiembre 2026.

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    CCOO advierte a OPPLUS y al grupo BBVA: "No vamos a parar hasta recuperar el 100% del abono por baja médica desde el primer día”

      El sindicato moviliza a la plantilla a través de Change.org para una recogida masiva de firmas, en paralelo al Conflicto Colectivo ya presentado ante la Justicia, para revertir la eliminación de un derecho histórico de más de 16 años pactada únicamente entre CGT y la empresa sin el respaldo de la mayoría de la plantilla. Antonio M. Campano, Secretario General de CCOO en Opplus, señala directamente a la matriz financiera: "El Grupo BBVA no puede mirar para otro lado mientras su filial precariza a la plantilla. La recogida de firmas es solo el comienzo de una ofensiva global."

      02/09/2026.
      CCOO advierte a OPPLUS y al grupo BBVA: "No vamos a parar hasta recuperar el 100% del abono por baja médica desde el primer día”

      CCOO advierte a OPPLUS y al grupo BBVA: "No vamos a parar hasta recuperar el 100% del abono por baja médica desde el primer día”

      La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha puesto en marcha una campaña de recogida de firmas en Change.org para exigir la restitución inmediata del complemento de Incapacidad Temporal (IT) al 100% de la base reguladora desde el primer día de baja médica, beneficio que la plantilla lleva disfrutando como derecho adquirido durante más de 16 años.

      La iniciativa se suma al Conflicto Colectivo que CCOO presentó el pasado 25 de agosto ante la jurisdicción social para anular el acuerdo suscrito entre la Dirección de Opplus y CGT, un pacto que no logró el respaldo de la mayoría de la plantilla y que supone la pérdida de un derecho consolidado durante más de 16 años. Con su entrada en vigor, Opplus se convierte en la única empresa de todo el Grupo BBVA que penaliza económicamente a sus empleados por el hecho de enfermar, relegándolos a la categoría de trabajadores de segunda dentro de la entidad bancaria.

      Ante la falta de respaldo mayoritario del texto pactado entre CGT y la empresa, CCOO no va a mirar para otro lado mientras se precarizan las condiciones laborales y se liquidan derechos históricos. El sindicato insiste en que la salud de la plantilla no puede depender de ajustes económicos en una filial integrada en un grupo bancario, BBVA, que declara beneficios récord.

      "Este acuerdo entre la empresa y CGT no representa el sentir de la plantilla ni cuenta con el visto bueno de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras. Eliminar el abono del 100% por baja médica es un golpe inaceptable a derechos consolidados, y no nos vamos a quedar de brazos cruzados: la recogida de firmas que hoy lanzamos en Change.org, en paralelo al Conflicto Colectivo que ya hemos presentado, es solo el siguiente paso. Lo decimos con claridad: el Grupo BBVA no puede ponerse de perfil mientras en su principal filial de operaciones se desprotege a quienes caen enfermos. La salud de la plantilla no se recorta. Exigimos recuperar el abono del complemento desde el primer día de baja", afirma Antonio M. Campano, Secretario General de la Sección Sindical de CCOO en Opplus.

      CCOO sostiene que recortar la prestación por IT no ataja las causas del absentismo, sino que precariza el empleo y penaliza enfermar y anima a la empresa a revisar y mejorar las medidas de prevención para mejorar la salud de la plantilla. El sindicato exige tanto a la Dirección de Opplus como a la matriz del Grupo BBVA la reapertura de una vía de diálogo efectiva para revertir esta medida y garantizar un trato equitativo con el resto del grupo en el que no se aplica esta reducción de derechos.

      CCOO llama a la plantilla y a la sociedad a sumarse a esta recogida de firmas para demostrar el rechazo mayoritario a la pérdida de esta conquista laboral histórica y que el recorte económico no es la solución sino la mejora de medidas preventivas.

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