Comisiones Obreras de Andalucía | 16 agosto 2026.

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    Málaga lidera la creación de empleo en Andalucía, pero para CCOO el reto sigue siendo generar empleo de calidad y reducir la desigualdad de género

      Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026 confirman que Málaga, junto con Sevilla, continúa siendo el principal motor de creación de empleo de Andalucía, alcanzando la cifra récord de 835.500 personas ocupadas. Unos datos que reflejan el dinamismo económico de la provincia, aunque también ponen de manifiesto importantes desequilibrios que no pueden quedar ocultos tras las buenas cifras de ocupación.

      28/07/2026.
      datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026

      datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026

      Desde CCOO valoramos positivamente el crecimiento del empleo, pero advertimos de que el debate ya no puede centrarse únicamente en cuántos empleos se crean, sino en qué tipo de empleo se está creando. La realidad es que el 84 % de las personas ocupadas trabajan en el sector servicios, un modelo económico excesivamente dependiente del turismo, el comercio y la hostelería que continúa generando una elevada temporalidad, jornadas parciales involuntarias y una enorme flexibilidad a costa de las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

      La ampliación constante de los horarios comerciales es un claro ejemplo de ello. En grandes áreas comerciales como Plaza Mayor existen establecimientos que mantienen su actividad hasta las 00:00 horas, una situación que repercute directamente en la organización del tiempo de trabajo y dificulta gravemente la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

      Tal como ha señalado Patricia Laguna, secretaria de Organización y Finanzas de CCOO Málaga, “Para CCOO, el empleo del futuro debe ser indefinido, estable y, especialmente, a jornada completa. No podemos conformarnos con aumentar las estadísticas de ocupación mientras miles de personas continúan trabajando con jornadas insuficientes o salarios que no permiten desarrollar un proyecto de vida digno”.

      La EPA vuelve a evidenciar que las mujeres siguen soportando las mayores dificultades para acceder y permanecer en el mercado laboral. Aunque el número de personas desempleadas en la provincia se sitúa en 131.200, las mujeres presentan una tasa de paro del 15,3 %, claramente superior a la masculina, y además mantienen una tasa de actividad del 56,6 %, lo que demuestra que continúan existiendo importantes barreras para su incorporación al empleo y para su permanencia en él.

      Esta situación responde, en buena medida, a la feminización del empleo más precario, a la elevada parcialidad involuntaria y a que siguen siendo las mujeres quienes asumen mayoritariamente las responsabilidades de cuidados y conciliación.

      Para CCOO, y como destaca Laguna, “no puede hablarse de un mercado laboral plenamente saludable mientras las mujeres sigan teniendo menos oportunidades de acceder al empleo, peores condiciones laborales y menores tasas de actividad”. La igualdad entre mujeres y hombres debe convertirse en un objetivo prioritario de las políticas públicas y de la negociación colectiva.

      Otro de los grandes obstáculos que ponen de manifiesto estos datos es el acceso a la vivienda. Málaga se ha convertido en una de las provincias que más empleo genera de Andalucía, pero cada vez resulta más difícil cubrir puestos de trabajo porque muchas personas trabajadoras no pueden permitirse vivir en la provincia. El elevado precio de la vivienda y de los alquileres impide que trabajadores y trabajadoras procedentes de otras provincias andaluzas puedan trasladarse para ocupar esos empleos.

      La secretaria de Organización y Finanzas de CCOO Málaga ha remarcado que “La vivienda se ha convertido ya en un problema laboral y económico. Sin políticas decididas para incrementar el parque público de vivienda, impulsar la vivienda protegida y contener los precios del alquiler, el crecimiento del empleo tendrá un recorrido limitado”.

      Desde CCOO reclamamos un cambio de modelo que combine crecimiento económico con empleo de calidad, igualdad entre mujeres y hombres, salarios dignos y una política pública de vivienda que permita que las personas trabajadoras puedan vivir allí donde generan la riqueza.

      Málaga demuestra que puede liderar la creación de empleo. Ahora debe liderar también la calidad del empleo, la igualdad y el derecho a una vivienda digna. Solo así podremos hablar de un crecimiento verdaderamente sostenible y socialmente justo.