Comisiones Obreras de Andalucía | 14 julio 2026.

  • Sectores

    La precariedad estacional y la siniestralidad laboral lastran la caída histórica del desempleo en Almería durante el mes de junio

    • Las estadísticas revelan la expulsión de más de 6.000 trabajadores del sistema tras el fin de la campaña agrícola, mientras la organización sindical demanda mayor control preventivo tras registrarse el undécimo fallecimiento en el tajo.

    03/07/2026.
    Empleo

    Empleo

    os registros del mercado de trabajo correspondientes al mes de junio muestran una doble realidad estructural en el tejido productivo almeriense. Por un lado, la provincia desciende de los 40.000 desempleados por primera vez desde el año 2008, marcando un hito con 39.808 personas sin trabajo y un recorte interanual del 10,4 por ciento.

    Sin embargo, CCOO de Almería advierte que la lectura detallada de los datos desvela una fuerte destrucción de puestos de trabajo que las cifras de paro no reflejan. El sistema ha expulsado a 6.079 cotizantes a la Seguridad Social en apenas treinta días, un fenómeno provocado principalmente por la finalización de la campaña del invernadero.

    Miles de personas con contratos fijos discontinuos pasan a la inactividad en estas fechas y desaparecen de las estadísticas de desempleo, mientras que las nuevas contrataciones se concentran casi exclusivamente en los servicios. Concretamente, el 75 por ciento de quienes abandonan el paro lo hacen para ocupar puestos temporales de verano en hostelería y comercio.

    A este escenario de volatilidad se suma la alarmante cifra de siniestralidad, un ámbito donde la organización sindical califica la situación de insostenible. El contador de víctimas mortales alcanza ya las once personas en seis meses tras el último accidente letal registrado en el día de ayer, consolidando al territorio como el segundo con peores cifras de toda Andalucía.

    Los próximos meses concentran el mayor riesgo de estrés térmico debido a las recurrentes olas de calor estivales. Por ello, el sindicato exige a las empresas la aplicación rigurosa de los protocolos de prevención, recordando que es un deber ineludible adaptar los horarios y detener las labores bajo alertas de altas temperaturas.

    Las graves deficiencias preventivas en el tejido empresarial de menor tamaño obligan a la representación laboral a demandar la activación inmediata del delegado territorial de prevención por parte de la Junta de Andalucía. Esta figura institucional resulta esencial para llegar a aquellos centros donde actualmente no existe control sobre los riesgos laborales.

    Finalmente, CCOO reitera la necesidad de dotar de más recursos a la Inspección de Trabajo para fiscalizar los abusos en agricultura y hostelería durante el verano, recordando que el progreso macroeconómico carece de valor si se sostiene sobre el sacrificio de vidas humanas.