Comisiones Obreras de Andalucía | 17 julio 2026.

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    CCOO de Jaén: "El paro sigue bajando, pero el empleo continúa siendo demasiado precario para hablar de una recuperación real"

      El sindicato valora el tercer descenso consecutivo del desempleo, pero advierte de que la afiliación apenas crece y que siete de cada diez contratos siguen siendo temporales. Los datos del paro correspondientes al mes de junio dejan una lectura positiva para la provincia de Jaén. El desempleo se ha reducido en 617 personas (-1,95%), situándose en 31.010 personas desempleadas, el mejor dato registrado para un mes de junio desde antes de la pandemia. Además, en términos interanuales, el paro desciende en 4.460 personas (-12,57%), una reducción superior tanto a la media andaluza (-10,41%) como a la nacional (-4,74%).

      02/07/2026.
      Foto: Pexels

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      CCOO de Jaén considera que estos datos confirman una evolución favorable del mercado laboral durante los últimos meses, con tres descensos consecutivos del paro y una reducción acumulada de 2.306 personas desempleadas desde marzo. La provincia, además, se sitúa como la cuarta de Andalucía donde más disminuye el desempleo durante junio, lo que demuestra que el mercado laboral mantiene una dinámica positiva.

      Sin embargo, el sindicato advierte de que estos datos no pueden analizarse de forma aislada ni utilizarse para trasladar una imagen de normalidad que dista mucho de la realidad que viven miles de trabajadores y trabajadoras jiennenses.

      El principal elemento de preocupación es que mientras durante junio se firmaron 20.227 contratos, un 9,68% más que el mes anterior, la afiliación a la Seguridad Social apenas varió, registrando incluso un ligero descenso de 46 personas (-0,02%).

      Para CCOO este dato evidencia que el mercado laboral continúa instalado en una elevada rotación laboral, donde se suceden continuamente altas y bajas sin que aumente realmente el número de personas ocupadas.

      No basta con firmar más contratos; es necesario crear más empleo estable. Cuando la contratación aumenta y la afiliación permanece prácticamente congelada, lo que se está poniendo de manifiesto es un modelo basado en contratos de muy corta duración y una elevada precariedad.

      La contratación confirma este diagnóstico. Durante junio se firmaron 14.311 contratos temporales, frente a 5.916 indefinidos. Es decir, más del 70% de todos los contratos siguen siendo temporales.

      Además, el incremento mensual de la contratación se explica casi exclusivamente por el empleo temporal. Mientras los contratos temporales aumentan en 1.437, los indefinidos únicamente lo hacen en 349.

      A ello se suma otro dato especialmente preocupante: hace apenas seis meses los contratos indefinidos representaban más del 40% de toda la contratación provincial; hoy apenas alcanzan el 29,3%, una evolución que refleja un claro deterioro de la estabilidad laboral.

      Junto a ello,los datos vuelven a demostrar que la estructura económica de la provincia apenas cambia. El sector servicios concentra casi siete de cada diez contratos firmados durante junio y explica prácticamente dos terceras partes de la reducción del desempleo. La industria continúa teniendo un peso muy reducido y la construcción mantiene una aportación muy limitada. Por su parte, la agricultura reduce el paro en 235 personas, pero continúa muy lejos de la capacidad de generación de empleo que históricamente ha tenido el campo jiennense, consecuencia de campañas cada vez más cortas y de la creciente mecanización.

      Para CCOO resulta evidente que Jaén continúa dependiendo excesivamente de actividades estacionales y sigue sin avanzar hacia un modelo económico más diversificado y con mayor valor añadido.

      Otro de los grandes problemas estructurales continúa siendo la desigualdad. Aunque el paro femenino vuelve a reducirse durante junio, 20.606 mujeres siguen buscando empleo, frente a 10.404 hombres. En otras palabras, dos de cada tres personas desempleadas en la provincia siguen siendo mujeres, una realidad que exige reforzar las políticas activas de empleo con perspectiva de género.

      La situación también continúa siendo especialmente preocupante entre la juventud. El paro entre menores de 25 años apenas disminuye en quince personas y aumenta el número de quienes buscan su primer empleo, lo que evidencia las enormes dificultades de acceso al mercado laboral para quienes intentan incorporarse por primera vez.

      El secretario de Empleo y Acción Sindical de CCOO de Jaén, Joaquín Armenteros, considera imprescindible aprovechar esta evolución positiva para abordar los problemas estructurales que siguen condicionando el mercado laboral provincial. La provincia necesita impulsar una verdadera política industrial, reforzar los sectores capaces de generar empleo estable, aprovechar las oportunidades vinculadas a la transición energética y desarrollar políticas activas que permitan reducir la temporalidad y mejorar la calidad del empleo. “No podemos conformarnos con que el paro baje unos meses si el empleo que se crea continúa siendo mayoritariamente temporal, precario y dependiente de la estacionalidad”.