Comisiones Obreras de Andalucía | 14 julio 2026.

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    CCOO dice que es hora de que la igualdad de las leyes llegue a los centros de trabajo

      El sindicato celebra el Día del Orgullo bajo el lema “Su vergüenza, nuestro orgullo”, con el que llama a hacer frente a los mensajes de odio de determinados sectores que pretenden generar un retroceso social y que constituyen una vergüenza para la sociedad.

      26/06/2026.
      CCOO defiende la diversidad de la clase trabajadora frente a los discursos de odio.

      CCOO defiende la diversidad de la clase trabajadora frente a los discursos de odio.

      Bajo el lema “Su vergüenza, nuestro orgullo”, CCOO celebra el Día del Orgullo 2026 con un llamamiento a alzar la voz para exigir la igualdad efectiva en los centros de trabajo cordobeses ante los mensajes de odio de determinados sectores que pretenden generar un retroceso social y que constituyen una vergüenza para la sociedad.

      Para hacer patente su compromiso con la igualdad, responsables y personal de CCOO de Córdoba se han concentrado hoy a las puertas de la sede del sindicato, en donde se dio lectura a un manifiesto que deja claro que, “ahora más que nunca, desde el sindicalismo de clase de CCOO, alzamos la voz para celebrar la diversidad, exigir la igualdad efectiva y defender los derechos de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo y en cada rincón de nuestra sociedad”.

      La secretaria de Mujer e Igualdad del sindicato, Cristina Soler, señaló durante la concentración que “a pesar de que las leyes sitúan formalmente a nuestro país en la vanguardia de los derechos, la realidad que pisamos al fichar cada día en nuestros centros de trabajo es muy distinta ya que los datos oficiales no camuflan que la violencia ideológica ha convertido los entornos laborales en el segundo espacio más hostil para el colectivo LGTBI+”. Por ello, CCOO pide a las empresas más implicación porque “en la defensa de los derechos humanos no caben medias tintas ni equidistancias y que no ser proactivos contra la discriminación es ser cómplices del miedo”.

      En este sentido, la responsable sindical hizo hincapié en que “frente a quienes buscan imponer un modelo social estático y gris, CCOO responde con propuestas concretas mediante la negociación colectiva y la presencia en cada comité de empresa”.

      CCOO articula sus exigencias en cinco ejes de acción urgente empezando por el cumplimiento efectivo de la leyes LGTBI+ y antidiscriminación que exigen la dotación inmediata de recursos y mecanismos reales de inspección y control para hacer la igualdad una realidad en cada empresa cordobesa. En segundo lugar, el sindicato reclama un Pacto de Estado contra los discursos de odio, un compromiso político y social vinculante que ponga freno a la impunidad de los discursos que estigmatizan y actúan como antesala de las agresiones físicas y verbales en calles y oficinas.

      Junto a las anteriores, CCOO pide el reconocimiento explícito y amparo de los derechos de las personas intersex; medidas específicas de protección y visibilidad en los entornos rurales, donde el aislamiento y falta de redes pueden agravar la discriminación de personas trabajadoras del colectivo, y la persecución eficaz de las terapias de conversión, que el sindicato califica de tortura que deja graves secuelas a largo plazo y atenta contra los derechos humanos.

      Por todo ello, CCOO hace un llamamiento al conjunto de la clase trabajadora y a la ciudadanía cordobesa a salir a la calle y participar de forma activa en las actuaciones organizadas en torno al 28J porque “la dignidad de las personas trabajadoras no se somete a prejuicios e ignorancia de quienes propagan el miedo, el odio y la discriminación y que suponen una vergüenza”, concluyó Cristina Soler.

      Documentación asociada

      Manifiesto por el Día del Orgullo

      Documentación asociada

      Manifiesto por el Día del Orgullo