Comisiones Obreras de Andalucía | 14 julio 2026.

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    CCOO vigilará el cumplimiento de las jornadas de verano y el resto de medidas preventivas frente a los golpes de calor

      El sindicato considera prioritario el respeto a las normativas en materia de prevención de riesgos laborales frente a las altas temperaturas de la época estival, con especial observancia a la prevención de accidentes por golpes de calor. Han establecido un protocolo de vigilancia en el cumplimiento de los horarios especiales de verano en sectores como Construcción, Limpieza Pública, Jardinería o el Metal entre otros.

      24/06/2026.
      Triano intervención manifestación

      Triano intervención manifestación

      CCOO del Campo de Gibraltar ha iniciado una nueva campaña de concienciación y denuncia para el cumplimiento de la normativa frente a las altas temperaturas y especialmente frente al golpe de calor en sectores altamente expuestos; todo ello ante la constatación de que continúan existiendo empresas que no aplican correctamente las medidas de prevención obligatorias. El sindicato recuerda que el trabajo no puede costar la vida y advierte de que la exposición a altas temperaturas en diferentes actividades sin protección suficiente sigue poniendo en riesgo grave la salud de las personas trabajadoras.

      La organización sindical insiste en que las empresas tienen la obligación legal de garantizar agua fresca y potable, pausas en sombra o en espacios climatizados, adaptación de uniformes y equipos de protección, reorganización de tareas y horarios, formación preventiva y vigilancia de la salud específica frente al estrés térmico. Además, CCOO recuerda la normativa de referencia en prevención de riesgos laborales, así como la necesidad de atender a las alertas por color de AEMET, con especial atención a la adaptación de jornada en nivel naranja y a la paralización de la actividad en nivel rojo.

      CCOO subraya que múltiples convenios como los de la Construcción, Jardines. Limpieza Pública o el del Metal entre otros contemplan una jornada especial y adaptaciones de horario durante los meses de verano para reducir la exposición a las horas de mayor calor. En el ámbito provincial, la jornada intensiva pactada se aplica del 1 de junio al 31 de agosto, en la mayoría de estos convenios, con un horario reducido que busca precisamente proteger la salud de las plantillas.

      El sindicato recuerda que los síntomas de alarma ante un golpe de calor incluyen mareos, calambres, confusión, agotamiento extremo, dolor de cabeza y desorientación, y que ante cualquiera de estas señales debe actuarse de inmediato. CCOO advierte de que aún hoy persisten incumplimientos en empresas que no facilitan agua, no habilitan espacios de descanso adecuados o no reorganizan el trabajo pese a las temperaturas extremas.

      Ante ello, CCOO ha hecho un llamamiento a las personas trabajadoras para que denuncien cualquier incumplimiento a través del sindicato, con la garantía de anonimato y protección de su identidad. El sindicato recuerda que “la denuncia colectiva y la acción sindical son herramientas esenciales para frenar prácticas empresariales que ponen en riesgo la salud y la vida de las plantillas”.

      Asimismo, CCOO ha reclamado a la Inspección de Trabajo que refuerce de manera urgente sus medios humanos y materiales para poder actuar con rapidez ante las denuncias y perseguir eficazmente los incumplimientos. La organización considera imprescindible que la vigilancia preventiva y la actuación inspectora sean más ágiles, más frecuentes y más contundentes durante los meses de mayor riesgo.

      El secretario comarcal de CCOO en el campo de Gibraltar, Manuel Triano ha concluido “apelando a la responsabilidad de las empresas, al compromiso de la Inspección y a la implicación de los trabajadores y trabajadoras: denunciar, cumplir y actuar a tiempo es la única forma de evitar que el calor siga convirtiéndose en una amenaza para la salud y la vida de las personas trabajadoras”.

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      Manuel Triano - CCOO Campo de Gibraltar