Comisiones Obreras de Andalucía | 17 julio 2026.

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    #Orgullo2026

    CCOO de Jaén exige entornos laborales libres de odio y discriminación en la lectura de su manifiesto por el Orgullo 2026

      Bajo el lema "Su vergüenza, nuestro orgullo", el sindicato alerta de que los centros de trabajo se han convertido en el segundo espacio más hostil para las personas LGTBI+ e insta a la patronal a abandonar la equidistancia.

      24/06/2026.
      Lectura del manifiesto de CCOO con motivo del Día del Orgullo

      Lectura del manifiesto de CCOO con motivo del Día del Orgullo

      Comisiones Obreras de Jaén ha llevado a cabo hoy la lectura de su manifiesto con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBI+. En el acto, hemos alzado la voz para celebrar la diversidad, pero también para denunciar con firmeza el aumento de los discursos de odio en la sociedad y exigir la igualdad efectiva en empresas, talleres, oficinas y aulas de nuestra provincia.

      Desde CCOO observamos con preocupación que, a pesar de los avances normativos reflejados en indicadores como el Rainbow Map de ILGA, la realidad diaria de las plantillas al fichar cada mañana es muy distinta. Según los datos oficiales reflejados en el manifiesto, el odio y la violencia ideológica han convertido a los centros de trabajo en el segundo espacio más hostil para las personas LGTBI+.

      "Ante esta situación, la neutralidad es complicidad. En la defensa de los derechos humanos no caben las medias tintas ni la equidistancia patronal: o se protege activamente la dignidad y la felicidad de las plantillas, o se es cómplice del miedo", trasladaba la secretaria general de CCOO de Jaén, Silvia de la Torre, durante la lectura.

      Para conseguir que los derechos dejen de ser "solo tinta en el Boletín Oficial del Estado" y pasen a ser una realidad cotidiana para la clase trabajadora LGTBI+, CCOO de Jaén ha puesto el foco sobre sus principales reivindicaciones para este Orgullo 2026:

      - Cumplimiento efectivo de las leyes LGTBI y antidiscriminación: Exigen la dotación inmediata de recursos y mecanismos reales de inspección y control para aplicar la igualdad en cada empresa de la provincia.

      - Un Pacto de Estado contra los discursos de odio: Urgen un compromiso político y social vinculante que frene la impunidad de los discursos que estigmatizan a los colectivos vulnerables.

      - Reconocimiento pleno de las identidades: Amparo explícito a las personas intersex y entornos laborales que respeten su existencia.

      - Protección del entorno rural: CCOO ha hecho especial hincapié en la necesidad de medidas específicas de visibilidad y protección en el mundo rural jiennense, donde el aislamiento y la falta de redes agravan la discriminación.

      - Fin de las pseudoterapias: Reclaman la desvinculación total y la erradicación de las falsas terapias de conversión, calificadas como una tortura con secuelas a largo plazo.

      En CCOO no daremos "ni un solo paso atrás" y responderemos mediante la negociación colectiva y nuestra presencia activa en cada comité de empresa.

      ¡Su vergüenza nuestro orgullo! ¡Al trabajo sin armarios!