Comisiones Obreras de Andalucía | 14 julio 2026.

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    CCOO impulsa la empleabilidad y el emprendimiento con varios talleres en Montilla

      La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, y el teniente de alcalde de Desarrollo Local y Seguridad del Ayuntamiento de Montilla, Valeriano Rosales, han presentado hoy en la sede del sindicato en la localidad montillana los 5 talleres del programa Destino Empleo que viene desarrollando el sindicato en el marco de la concertación con la Diputación de Córdoba.

      22/06/2026.
      Ana Belén Acaiña y Valeriano Rosales, en la presentación de los cursos que CCOO va a realizar en Montilla.

      Ana Belén Acaiña y Valeriano Rosales, en la presentación de los cursos que CCOO va a realizar en Montilla.

      La Secretaría de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, y el teniente de alcalde de Desarrollo Local y Seguridad del Ayuntamiento de Montilla, Valeriano Rosales, han presentado hoy en la sede del sindicato en la localidad montillana los cursos y talleres que va a impartir CCOO dentro del proyecto Destino Empleo en el marco del acuerdo de concertación con la Diputación de Córdoba.

      Acaiña señaló que "la concertación social constituye una herramienta fundamental para impulsar el desarrollo económico y social de los municipios de la provincia de Córdoba, especialmente en aquellos territorios donde el desempleo continúa afectando de manera significativa a determinados colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Esta concertación social permite poner en marcha iniciativas que acercan oportunidades de formación, orientación laboral y mejora de la empleabilidad a la ciudadanía, contribuyendo así a construir una provincia más cohesionada, inclusiva y con mayores oportunidades para todas las personas".

      Rosales apuntó que “cuando tuvimos conocimiento de este programa Destino Empleo pensamos que es un programa que aúna una serie de actuaciones de formación que, además, es fruto de la colaboración, en este caso con CCOO. Creemos que las herramientas formativas son un pilar fundamental en la empleabilidad de sectores como el femenino, los jóvenes, personas vulnerables, etc. y creemos que este es el camino que nos puede llevar a que esas personas que están en búsqueda de empleo, consigan ese empleo y que sea de mayor calidad”.

      Destino Empleo es una iniciativa diseñada para dar respuesta a las necesidades de empleabilidad de la población de los municipios cordobeses a través de dos líneas de actuación diferenciadas. Por un lado, "Juventud Formada e Informada", dirigida a las personas jóvenes para facilitar su incorporación al mercado laboral mediante información, formación y orientación adaptadas a sus necesidades y, por otro, la línea "Mejora de la Empleabilidad", destinada al conjunto de colectivos que encuentran mayores obstáculos para acceder o mantenerse en el empleo y que precisan reforzar sus competencias profesionales y personales.

      La importancia de este proyecto adquiere una especial relevancia en municipios como Montilla, donde los datos del mercado laboral reflejan una realidad que requiere actuaciones específicas. Aproximadamente el 65% de las personas desempleadas son mujeres, un colectivo que sigue enfrentándose a importantes dificultades para acceder a un empleo estable y de calidad. A ello se suma que el 57% de las personas desempleadas del municipio tienen más de 45 años y que, dentro de este grupo de edad, cerca del 67% son mujeres. “Estos datos evidencian la necesidad de desarrollar políticas activas de empleo que permitan reducir las desigualdades existentes y ofrecer nuevas oportunidades laborales a quienes más las necesitan”, remarcó Acaiña.

      “El objetivo es que las personas participantes adquieran nuevas habilidades, competencias y herramientas que les permitan mejorar sus posibilidades de acceso al empleo, adaptarse a las demandas actuales del mercado laboral o incluso emprender un proyecto empresarial propio si así lo desean”, apuntó la responsable sindical quien aclaró que “estas actuaciones no se dirigen únicamente a las personas desempleadas. La concertación social también contempla a quienes ya se encuentran trabajando, pero desean mejorar su situación profesional, ampliar sus competencias, acceder a nuevas oportunidades laborales o progresar en sus carreras profesionales. En definitiva, se trata de favorecer el aprendizaje permanente y la mejora continua de la empleabilidad de la ciudadanía”.

      “La implicación del Ayuntamiento de Montilla es fundamental para garantizar el éxito de las actuaciones previstas. La cesión de espacios municipales y la colaboración institucional permiten acercar los recursos formativos y de orientación a la ciudadanía, facilitando la participación y haciendo viable el desarrollo de los proyectos impulsados desde CCOO en el territorio”, destacó la secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba.

      Los talleres que se van a realizar en Montilla serán:

      - 24 de junio: Taller informativo Acredita, sobre acreditación de competencias profesionales.

      - 1 de julio: Taller práctico Acredita

      - 23 de septiembre: Taller de orientación laboral y acceso al empleo.

      - 7 de octubre: Taller de herramientas para la empleabilidad.

      - 21 de octubre: Taller de salud mental, bienestar e inteligencia emocional, aplicadas a la búsqueda de empleo y la preparación de oposiciones.

      Para más información, consultar la web de CCOO de Córdoba (https://andalucia.ccoo.es/Cordoba) y la RRSS del sindicato.