Comisiones Obreras de Andalucía | 9 junio 2026.

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    CCOO aboga por la diversificación del modelo productivo sin demonizar a los sectores tradicionales de la provincia

      La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se congratula de la bajada del paro en mayo, pero advierte de la precariedad laboral existente, que afecta especialmente a las mujeres. En su opinión, “los sectores esenciales -campo y servicios- ganarían en justicia social si erradicaran el abuso de la temporalidad y la parcialidad”.

      02/06/2026.
      El paro ha bajado en 780 personas en el Mayo festivo cordobés, pero la mayor parte de esta contratación es temporal y parcial.

      El paro ha bajado en 780 personas en el Mayo festivo cordobés, pero la mayor parte de esta contratación es temporal y parcial.

      La provincia de Córdoba ha registrado un total de 46.742 personas en situación de desempleo en mayo. Esta cifra supone un descenso de 780 personas paradas respecto al mes anterior, lo que representa una bajada del 1,64%, mientras que en la comparativa interanual el descenso ha alcanzado las 5.832 personas, equivalente a un 11,09% menos.

      La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, valora positivamente esta bajada del desempleo, pero matiza la calidad del empleo creado. “Los datos nos hablan de temporalidad y parcialidad. En mayo, se han formalizado 24.642 contratos en la provincia, una contratación muy elevada que, sin embargo, solo ha logrado sacar de las listas oficiales del paro a 780 personas en comparación con el mes anterior. Esto significa que la mayor parte de la contratación ha sido temporal”, subraya.

      La agricultura y los servicios han aglutinado un total de 20.198 contratos del volumen global de este mes, o lo que es lo mismo, prácticamente el 82 %. La responsable sindical insiste en que “estos sectores son vitales y respetables, pero complementarlos con nuevas industrias es el único camino para aportar estabilidad laboral a la provincia”.

      En este sentido, Acaiña aclara que “no se trata de demonizar a sectores tradicionales que son esenciales para la economía cordobesa, sino de entender que no pueden ser el único motor de desarrollo”. Así, la secretaria de Empleo de CCOO defiende “la convivencia de la tradición con la innovación y la justicia laboral”. "Reconocemos el valor estratégico de los servicios y el campo, pero depender en exclusividad de ellos condena a la clase trabajadora a la temporalidad estructural", manifiesta.

      La representante sindical insiste en que existen otros sectores estratégicos emergentes que demuestran ofrecer mejores condiciones laborales. CCOO sostiene que apostar por estas actividades se traduce de forma directa en una mayor estabilidad y, en consecuencia, en una mejor calidad de vida para las personas, especialmente, para los colectivos más afectados por la precariedad laboral, como son las mujeres.

      De las personas en paro en la provincia, 17.512 son hombres y 29.230 son mujeres. Es decir, ellas suponen el 62,53% del desempleo total de la provincia. Para Ana Belén Acaiña “este porcentaje evidencia un empeoramiento estructural del empleo femenino que ni las campañas estacionales logran mitigar, lo que demuestra la necesidad de un impulso estructural”. 

      Por todo ello, CCOO exige al Gobierno andaluz el impulso a una transición equilibrada hacia un modelo productivo donde convivan todos los sectores, comprometiéndose firmemente a mejorar las condiciones laborales en las actividades existentes. La organización sindical ratifica su exigencia de garantizar una calidad de vida basada en la estabilidad del empleo, erradicando la precariedad contractual mediante el cumplimiento estricto y la mejora de las condiciones que fijan los convenios colectivos.