Comisiones Obreras de Andalucía | 9 junio 2026.

Campaña 'No es ciencia ficción, es tu derecho' 2026
  • Sectores

    CCOO estalla contra la gestión de RRHH de Correos en el Sur por la grave sobrecarga de trabajo y el estrés de la plantilla

    • La dirección de la empresa hace caso omiso a las peticiones de refuerzo de las plantillas realizadas por distintas vías Watsapp, Email o teléfono, por esta organización sindical.
    • CCOO ya denunció en su momento la falta de cobertura de personal eel pasado verano, donde muchas de las plantillas de las Unidades de Reparto y Oficinas de la Provincia se llegaron a quedar con solo el 30% de efectivos para poder dar atención y servicio a los usuarios.

    CCOO denuncia la irresponsable gestión de los Responsables de RRHH y RRLL de Correos del Área Sur, en la no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias por distintas causas, elevando al máximo los niveles de estrés laboral y las sobrecargas de trabajo y donde ha puesto en serio riesgo la realización de la Campaña Electoral Andaluza.

    22/05/2026.
    Correos

    Correos

    A día de hoy la situación continua igual, muchas unidades siguen con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar una campaña electoral bajo mínimos, con trabajadores atendiendo hasta 2 y tres barrios aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto.

    Desde CCOO queremos denunciar públicamente la "irresponsable gestión" de los Responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Correos del Área Sur, por la total no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias, lo que está elevando al máximo los niveles de estrés laboral y la sobrecarga de trabajo de los empleados.

    Hoy queremos reseña especial, a la insostenible situación en que se encuentran por este motivo las unidades de reparto de la Comarca de Costa Noroeste y Jerez de la Fra.

    En Sanlúcar de Barrameda en una plantilla de 26 carteros en turno de mañana, solo hay 17

    En Rota en una plantilla de 12 carteros en turno de mañana solo hay 8

    En Trebujena en una plantilla de 3 carteros en turno de mañana solo hay 2

    En la Unidad de Reparto 1 de Jerez en una plantilla de 48 carteros en turno de mañana solo hay 36

    En la Unidad de Reparto 2 de Jerez en una plantilla de 28 carteros en turno de la mañana solo hay 22

    Queremos remarcar que muchos de los trabajadores que faltan en las unidades anteriormente mencionadas, corresponden a puestos de Reparto motorizado, teniendo que atender dichas ausencias trabajadores de Reparto a pie ante la falta de contratación por parte de Correos.

    Esta organización sindical advierte que la situación ha puesto en serio riesgo la realización de la Campaña Electoral Andaluza y denuncia que la dirección de la empresa hace caso omiso a las peticiones de refuerzo de las plantillas realizadas por distintas vías (WhatsApp, Email o teléfono).

    Servicio bajo mínimos y deterioro de la calidad

    CCOO reitera su denuncia sobre la falta de cobertura de personal, una situación que se está instaurando como "norma habitual" en la empresa. Muchas Unidades de Reparto y Oficinas de la provincia siguen operando con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar la campaña electoral bajo mínimos.

    Como consecuencia directa, los trabajadores se han visto obligados a atender hasta dos y tres barrios, aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Lo más grave, según CCOO, es que el correo ordinario se está entregando una vez por semana en lugar de hacerlo a diario, tal y como lo recoge el Servicio Postal Universal (SPU) que Correos está obligado a garantizar.

    La situación persiste bajo la nueva presidencia

    CCOO recuerda que ya denunció en repetidas ocasiones que la falta de refuerzo durante la etapa del entonces presidente, Juan Manuel Serrano, ponía en riesgo la salud laboral de los trabajadores y provocaba la conflictividad que culminó en la Huelga General de CCOO y UGT de junio de 2022.

    La organización sindical subraya que, con el nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, la situación "continúa igual o peor que antes". La política de recortes en contratación que se está llevando a cabo es la más dura en toda la historia de Correos, con una contratación prácticamente nula para sustituir ausencias o cubrir vacantes desde su llegada, ni siquiera para atender el reciente proceso electoral de Andalucía.

    CCOO exige una rectificación inmediata

    Desde CCOO, que cuenta con el 42% de representación de la plantilla, se vuelven a exigir a la empresa una rectificación inmediata, procediendo a la cobertura de todos los puestos en todas las áreas de actividad de la provincia.

    Se demandan medidas urgentes de refuerzo y la contratación del personal necesario para garantizar el correcto desempeño del servicio público postal y en unas condiciones óptimas para todos los trabajadores.

    Desde CCOO, queremos volver a denunciar esta falta de cobertura de las plantillas que está instaurando como norma habitual la empresa y que a lo único que conlleva es a un aumento de estrés laboral en los trabajadores y en un detrimento en la calidad del servicio que se le presta a los usuarios.

    Esta organización sindical, con un 42% de representación de la plantilla, exigen la cobertura de todos los puestos y medidas urgentes de refuerzo con el personal necesario para garantizar el correcto desarrollo del servicio público postal.

    Audios asociados

    Raúl Gómez - CCOO Sector Correos Cádiz