Comisiones Obreras de Andalucía | 9 junio 2026.

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    CCOO de Jaén analiza las claves para fortalecer el compromiso sindical en las jornadas de formación “Calidad de afiliación”

      La secretaria de Formación de CCOO de Jaén, Silvia Cazalilla, ha inaugurado el encuentro celebrado en la Antigua Escuela de Magisterio y ha dado paso a las ponencias, a cargo de Francisco López Mejías, en las que se han abordado la importancia de la atención de calidad y el paso de la participación pasiva a la activa dentro de la organización.

      19/05/2026.
      Acción Formativa "Calidad de la Afiliación"

      Acción Formativa "Calidad de la Afiliación"

      CCOO de Jaén ha celebrado hoy una jornada formativa bajo el título “Calidad de afiliación”, un encuentro estratégico orientado a debatir, analizar y mejorar los mecanismos de atención, comunicación y participación con las personas afiliadas a la organización en la provincia de Jaén.

      La jornada, que ha tenido lugar en la Sala de Juntas de la Antigua Escuela de Magisterio de Jaén, ha sido inaugurada por Silvia Cazalilla Moreno, la cual ha destacado que la formación interna es una herramienta indispensable para dar una respuesta eficaz a las demandas del mercado laboral actual y garantizar un servicio de excelencia a las personas trabajadoras.

      El bloque central de la jornada ha corrido a cargo de Francisco López Mejías, adjunto a la secretaría de Formación de CCOO de Jaén, quien ha desarrollado tres ponencias clave. En la primera de ellas, titulada “¿Qué es un sindicato? ¿Para qué sirve?”, se ha reflexionado sobre el papel fundamental del sindicalismo en el siglo XXI como garante de los derechos laborales. Posteriormente, en el bloque de “La atención a nuestra afiliación”, López Mejías ha desgranado las pautas de comunicación necesarias para ofrecer un soporte de calidad, cercano y empático a las personas que confían en las siglas del sindicato.

      Uno de los puntos más debatidos ha sido la ponencia dedicada a la “Participación activa frente a participación pasiva”. En ella, se ha puesto el foco en la necesidad de fomentar el sentido de pertenencia y el compromiso mutuo entre la organización y sus integrantes, analizando además la gestión eficiente de las bajas y los canales de fidelización.

      La jornada ha concluido con un espacio de debate y preguntas en el que los asistentes han podido poner en común sus impresiones y propuestas para aplicar en sus respectivos centros de trabajo.

      Esta acción formativa se enmarca dentro de las líneas de capacitación del sindicato y ha contado con la colaboración y el apoyo financiero del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.