Comisiones Obreras de Andalucía | 9 junio 2026.

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    CCOO imparte un taller de empleo y orientación sobre la bolsa del SAS dirigido a personal residente de Medicina y Enfermería

    • El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha formado a alrededor de 30 profesionales residentes de Medicina y Enfermería del Hospital Reina Sofía de Córdoba.

    19/05/2026.
    Imagen del taller sobre la Bolsa de Empleo del SAS dirigido a residentes del Reina Sofía.

    Imagen del taller sobre la Bolsa de Empleo del SAS dirigido a residentes del Reina Sofía.

    Responsables del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba han impartido un taller de empleo y orientación sobre la bolsa del Servicio Andaluz de Salud (SAS) dirigido a profesionales residentes de Medicina y Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba.

    En concreto, los delegados de la Sección Sindical de CCOO en el Reina Sofía José Antonio López, Sandra Acaiña, Andrés Fernández y David Sánchez han sido los encargados de impartir el taller a unos 30 residentes, los conocidos como MIR y EIR, que terminan ahora su especialidad y pasan así a ser personal facultativo adjunto.

    El delegado y adjunto al Área de Formación del mencionado Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, David Sánchez, expuso las diferentes opciones y más eficaces para conseguir en un futuro próximo un puesto de empleo público en Servicio Andaluz de Salud y explicó a los participantes cómo acceder a la nueva Bolsa de Empleo Única del SAS y su continua actualización en cada corte. Así, Sánchez dio a conocer de manera exhaustiva los méritos que puntuarán con eficacia en dicha Bolsa, entre otros, los cursos de formación continuada para personal sanitario como los que ofrece CCOO, que serán validados y puntuados con éxito en su Bolsa de Empleo.

    A su vez, el responsable sindical detalló todos los requisitos y opciones para que la puntuación de los aspirantes ascienda con éxito, siendo de gran interés por parte del personal residente la posibilidad de continuar realizando nueva formación de otras especialidades, con la que obtendrán una puntuación extra considerable y el aumento de opciones de recibir un contrato de bolsa.

    Además, Sánchez ofreció los diferentes requisitos necesarios para acceder a la Bolsa SAS como para la OPE (oferta pública de empleo) SAS, destacando la preparación a las diferentes OOPE que CCOO ofrece para todos los y las profesionales de la sanidad.

    Asimismo, Sánchez dio algunas nociones sobre cómo se organiza CCOO, la realidad del sindicalismo y la importancia de afiliarse a un sindicato socio-político de clase como es CCOO, que tiene representación en negociación colectiva y que no solo defiende los derechos laborales sino también los derechos sociales. También les habló del trabajo y la función del delegado y delegada sindical dentro de una empresa y animó a los asistentes a colaborar con la organización sindical en materia de Juventud, ya que es de gran importancia su labor dentro del sindicato.

    Cabe mencionar la buena acogida de los y las residentes, que tuvieron la oportunidad de resolver todas sus dudas sobre el acceso al mundo laboral y, en concreto, a las bolsas del empleo, como la del SAS, así como sobre la obtención del certificado que les cataloga como FEA (Facultativo Especialista de Área), imprescindible para ejercer una especialidad médica.