Comisiones Obreras de Andalucía | 9 junio 2026.

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    CCOO logra la apertura de una mesa de negociación para mejorar las condiciones del personal técnico de integración social de los centros educativos de Sevilla

      El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha suspendido la huelga prevista para hoy tras alcanzar un acuerdo que permitirá abordar las reivindicaciones de este colectivo con las empresas GP Servicios Profesionales y Óbolo, concesionarias del servicio en los colegios de la provincia, como la estabilidad laboral, el respeto a los derechos adquiridos, los salarios, la organización del trabajo y la situación de las vacaciones, entre otros. “Seguiremos luchando por garantizar condiciones dignas para un colectivo esencial dentro del sistema educativo público andaluz”, ha manifestado CCOO.

      13/05/2026.
      Imagen de archivo de banderas de CCOO en una manifestación.

      Imagen de archivo de banderas de CCOO en una manifestación.

      El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla ha logrado la apertura de una mesa de negociación para mejorar las condiciones del personal técnico de integración social (PTIS) de los centros educativos de Sevilla.

      CCOO ha suspendido la huelga prevista para hoy después de haber alcanzado un acuerdo en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), que contempla la apertura de una mesa de negociación en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). De esta forma, se podrán abordar con las empresas GP Servicios Profesionales y Óbolo, concesionarias del servicio en los colegios de la provincia, las reivindicaciones de este colectivo como la estabilidad laboral, el respeto a los derechos adquiridos, los salarios, la organización del trabajo y la situación de las vacaciones, entre otros.

      “Este acuerdo es un avance significativo en la defensa de los derechos de cientos de trabajadores y trabajadoras de Sevilla, que vienen denunciando desde hace años la precariedad, la falta de reconocimiento profesional y los continuos abusos derivados de su situación”, ha señalado el Sindicato, que ha añadido que “este paso supone el reconocimiento institucional de un conflicto laboral estructural”.

      El secretario general del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, Alberto Barrios, ha apuntado que este acuerdo representa “un primer paso imprescindible para que las reivindicaciones de las PTIS sean escuchadas en el espacio que corresponde, con la participación de las personas trabajadoras y de las empresas implicadas”.

      Asimismo, Barrios ha subrayado que la convocatoria de huelga y la movilización sostenida de las trabajadoras han sido claves para forzar esta apertura negociadora: “La presión colectiva ha demostrado ser una herramienta fundamental para situar en la agenda política y laboral la realidad de un colectivo esencial para la atención al alumnado en Andalucía”.

      Aunque el Sindicato califica de positivo el resultado alcanzado, también advierte de que se mantendrá vigilante ante el desarrollo de las negociaciones y exigirá compromisos concretos que se traduzcan en mejoras reales para las PTIS.

      CCOO ha insistido en que este acuerdo “no supone el final del conflicto, sino el inicio de una nueva etapa en la que será fundamental para que la administración educativa y las empresas implicadas asuman responsabilidades y den respuesta efectiva a las demandas planteadas”.

      De esta forma, CCOO reafirma su “compromiso con la defensa de los derechos laborales del personal técnico de integración social y con la búsqueda de soluciones estables que garanticen condiciones dignas para un colectivo esencial dentro del sistema educativo público andaluz”.