Comisiones Obreras de Andalucía | 16 mayo 2026.

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    Cabecera Móvil 1 de mayo 2026

    CCOO Huelva logra que el Tribunal Supremo reconozca el derecho a la antigüedad en el sector de colectividades

      • CCOO Huelva ha conseguido que el Tribunal Supremo dé la razón a las trabajadoras del sector de colectividades, obligando a reconocer un derecho básico como es la antigüedad tras años de negativa por parte de las empresas. • Beatriz Rojo, delegada de CCOO en el departamento de economato del Hospital Infanta Elena destaca que “esta sentencia supone un avance muy importante para un sector especialmente precarizado”.

      24/04/2026.
      CCOO Huelva logra que el Tribunal Supremo reconozca el derecho a la antigüedad en el sector de colectividades.

      CCOO Huelva logra que el Tribunal Supremo reconozca el derecho a la antigüedad en el sector de colectividades.

      El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO Huelva valora de forma muy positiva la reciente sentencia del Tribunal Supremo que reconoce el derecho al cobro de la antigüedad para las personas trabajadoras del sector estatal de colectividades en la provincia.

      Este fallo judicial pone fin a un largo proceso iniciado por Beatriz Rojo, Delegada de CCOO en el departamento de economato del Hospital Infanta Elena de Huelva, que desempeña funciones como almacenera en el suministro de víveres destinados a pacientes, quien detectó en 2020 que el convenio colectivo estatal aplicable recogía el derecho al reconocimiento de la antigüedad.

      Desde entonces, y tras varios intentos de reclamación ante la empresa y la propia mesa negociadora del convenio —que alegaban reiteradamente un supuesto “error de transcripción”—, la trabajadora decidió iniciar acciones legales ante la falta de corrección de dicha situación, que se había mantenido durante años.

      Tras una primera sentencia desfavorable en Huelva, el caso fue recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que dio la razón a la trabajadora. Posteriormente, el Tribunal Supremo ha ratificado este criterio, consolidando así el derecho de este colectivo al reconocimiento de la antigüedad.

      Asimismo, Rojo destaca que “esta sentencia supone un avance muy importante para un sector especialmente precarizado, como es el de colectividades, donde se incluyen trabajadoras y trabajadores de hospitales, comedores escolares y otros servicios externalizados, caracterizados por salarios bajos y condiciones laborales frágiles”.

      Además, Rojo subraya “que muchas de estas personas llevan décadas prestando servicio —en muchos casos entre 20 y 30 años—, por lo que el reconocimiento de la antigüedad no solo tiene un impacto económico, sino que también supone un acto de justicia laboral”.

      CCOO Huelva reafirma su compromiso en la defensa de los derechos laborales y continuará trabajando para garantizar que las empresas cumplan con lo establecido en los convenios colectivos y en la legalidad vigente.