Comisiones Obreras de Andalucía | 21 mayo 2026.

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    Cabecera Móvil 1 de mayo 2026

    Los sindicatos presentan el Decálogo de medidas estructurales en materia de siniestralidad y salud en el trabajo

      Tanto CCOO como UGT Córdoba hacen especial hincapié en la necesidad de incrementar las medidas preventivas atendiendo al reconocimiento de nuevas enfermedades profesionales, el aumento de los accidentes laborales no traumáticos, los accidentes in itinere y en misión, o introducir medidas de prevención atendiendo al género.

      10/04/2026.
      Imagen de la rueda de prensa en la que se ha presentado el decálogo de medidas para atajar la siniestralidad laboral.

      Imagen de la rueda de prensa en la que se ha presentado el decálogo de medidas para atajar la siniestralidad laboral.

      Los sindicatos CCOO y UGT han presentado hoy en Córdoba el Decálogo de medidas estructurales en materia de siniestralidad y salud en el trabaјо, un documento fruto del análisis y de la evolución contrastada de los accidentes laborales en Andalucía, que los sindicatos a nivel regional ya han presentado a la Consejería de Empleo para que desde este organismo público se instrumenten las medidas necesarias para su implantación en las empresas.

      El documento comienza con cuatro frases demoledoras que plantean y escenifican la realidad de los accidentes laborales en Andalucía: Cada 3 días fallece una persona trabajadora en Andalucía, cada 5 minutos se produce un accidente de trabajo en nuestra región, 1 de cada 4 accidentes graves en España, se producen en Andalucía, y el 98% de las enfermedades laborales se esconden en las empresas.

      La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, remarcó que "en 2003 hubo 14 fallecidos en accidente laboral, en 2024 fueron 12 y en 2025 fueron 13 vidas truncadas y familias rotas y tanto desde el empresariado como desde las administraciones hacen ver que esto es algo inherente al trabajo, y no lo es. Los accidentes son evitables y las enfermedades profesionales también y por ello presentamos diez medidas estructurales para revertir esta situación".

      Borrego recordó que "cada hora se produce en Córdoba más de un accidente laboral con baja. En este momento se está produciendo un accidente laboral y por ello tenemos que poner todos de nuestra parte, las personas trabajadoras, el empresariado, los sindicatos y, por supuesto, las administraciones para acabar con esta lacra de la siniestralidad laboral. Y este decálogo quiere servir para ello y quiere poner de manifiesto que la salud y la seguridad de las personas trabajadoras son lo primero".

      El secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, destacó que "las medidas del decálogo nacen del trabajo colectivo y de un análisis profundo de la situación actual de la siniestralidad laboral", un análisis que pone de manifiesto la necesidad de "investigar todos los accidentes mortales y los más graves, incluyendo los de las personas autónomas y los accidentes de tráfico porque lo que no se investiga, no se conoce y es fundamental que conozcamos las causas de los accidentes para poderlos revertir y tenemos que hacerlo desde dos vertientes: desde las propias empresas, contando con el empresariado y la representación legal de las personas trabajadores, los delegados y delegadas de prevención, y también mediante planes específicos de la autoridad laboral y de la Inspección de Trabajo".

      Por otra parte, el responsable de CCOO abogó por la prevención en los desplazamientos. Hasta febrero, se han registrado 188 accidentes in itinere, 81 más que en el mismo periodo de 2025 y 107 más que en 2024. "Tenemos que integrar la seguridad vial dentro de los planes de prevención para reducir los accidente in itinere -los que se producen en los desplazamientos hacia y desde el trabajo- así como los que se producen en misión -los que se producen dentro de las tareas del trabajo-. Lo tenemos que hacer con planes de movilidad y pidiendo y exigiendo infraestructuras seguras y campañas de concienciación porque la movilidad está cambiando". Precisamente, la formación continua es otra de las medidas incluidas en el decálogo, en el que también se insiste en la importancia de la vigilancia de la salud, porque los reconocimientos generalistas están ocultando enfermedades y riesgos específicos de cada tarea.

      Documentación asociada

      Décalo de medidas estructurales en materia de siniestralidad laboral y salud laboral

      Documentación asociada

      Décalo de medidas estructurales en materia de siniestralidad laboral y salud laboral