Comisiones Obreras de Andalucía | 16 mayo 2026.

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    CCOO Huelva valora positivamente la bajada del paro en marzo y reclama avanzar hacia un empleo estable y de calidad

      La secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, ha valorado positivamente los datos del paro del mes de marzo de 2026, que reflejan un descenso de más de 1.000 personas desempleadas en la provincia, situando la cifra total en niveles que no se registraban desde 2007 y consolidando la tendencia de recuperación del empleo.

      06/04/2026.
      CCOO Huelva valora positivamente la bajada del paro en marzo y reclama avanzar hacia un empleo estable y de calidad.

      CCOO Huelva valora positivamente la bajada del paro en marzo y reclama avanzar hacia un empleo estable y de calidad.

      La secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, ha valorado de forma positiva los datos de desempleo publicados hoy correspondientes al mes de marzo, destacando que “más de 1.000 personas en la provincia han encontrado empleo en el último mes”. Para el sindicato, este descenso supone “un dato muy positivo” que confirma la tendencia de mejora del mercado laboral tanto a nivel provincial como nacional.

      En este sentido, la líder sindical ha subrayado que la cifra actual de personas desempleadas en la provincia, en torno a 29.000, no se registraba desde el año 2007, antes de la fuerte escalada del paro que llevó a superar las 60.000 personas demandantes de empleo. Este contexto evidencia, según el sindicato, una recuperación sostenida del empleo en los últimos años.

      Asimismo, Perea ha señalado que medidas como la subida del salario mínimo interprofesional, la reforma laboral y la mejora del poder adquisitivo a través de la negociación colectiva están siendo claves para este avance. “El aumento de los salarios está incentivando el consumo y contribuyendo directamente a la creación de empleo”, ha afirmado, insistiendo en la necesidad de seguir avanzando hacia el pleno empleo.

      No obstante, desde CCOO Huelva se advierte de la persistencia de importantes retos estructurales. El sindicato considera fundamental impulsar un modelo productivo que reduzca la estacionalidad y apueste por proyectos industriales con arraigo en el territorio. En este sentido, se alerta de la alta dependencia de sectores como la agricultura y los servicios, especialmente en periodos como la Semana Santa, que han influido en los datos positivos de este mes.

      Por otro lado, el sindicato ha mostrado su preocupación por el desempleo femenino, que representa aproximadamente el 60% del total de personas en paro en la provincia. “Esta situación refleja, una brecha estructural que requiere la puesta en marcha de políticas activas de empleo específicas para las mujeres, así como medidas que garanticen la igualdad de acceso al mercado laboral” expone Perea.

      Finalmente, CCOO Huelva ha hecho un llamamiento a regular la contratación a tiempo parcial, señalando que este tipo de empleo afecta principalmente a las mujeres. El sindicato también ha instado al empresariado a repartir los beneficios obtenidos en el actual contexto económico mediante la mejora de salarios, la reducción de la jornada laboral y el refuerzo del poder adquisitivo de la clase trabajadora como vía para seguir generando empleo de calidad.

      Audios asociados

      Audio de Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, sobre los datos del desempleo del mes de marzo.