Comisiones Obreras de Andalucía | 26 marzo 2026.

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    CCOO del Hábitat de Huelva denuncia a FORGESER ante la Inspección de Trabajo

      El sindicato CCOO del Hábitat de Huelva ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la empresa FORGESER por retrasos reiterados en el pago de nóminas y graves incumplimientos en materia de seguridad laboral. La organización alerta de que la compañía, adjudicataria de servicios en varios ayuntamientos de la provincia, podría estar vulnerando derechos básicos de sus trabajadores, lo que ha llevado también a poner en conocimiento de las administraciones públicas esta situación y a estudiar nuevas acciones legales.

      25/03/2026.
      CCOO del Hábitat de Huelva denuncia a FORGESER ante la Inspección de Trabajo.

      CCOO del Hábitat de Huelva denuncia a FORGESER ante la Inspección de Trabajo.

      Los retrasos en el pago de nóminas son continuados y existen graves incumplimientos en materia de seguridad y de salud, además la empresa presta servicio a varios ayuntamientos de la provincia, es imprescindible una revisión de las licitaciones.

      Comisiones Obreras del Hábitat de Huelva ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la empresa FORGESER por retrasos continuados en el pago de nóminas, así como por graves incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral.

      Desde el sindicato se señala que esta empresa, que presta servicios para varios ayuntamientos de la provincia, incumple de manera reiterada su obligación de abonar los salarios en tiempo y forma. “No se puede consentir que las administraciones contraten a empresas piratas que se financien con dinero público y que no cumpla con las obligaciones con sus trabajadores y trabajadoras”, denuncian desde CCOO. Asimismo, añaden que “No es de recibo, que las personas trabajadoras no puedan llevar un salario de manera puntual a sus casas, y que tengan que estar viviendo esta situación de incertidumbre financiera”.

      A esta situación se suman importantes deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales, como la falta de realización de reconocimientos médicos, la falta de entrega de equipos de protección individual (EPIs) y diversos incumplimientos de las medidas de seguridad obligatorias.

      Además, CCOO del Hábitat de Huelva ha anunciado que está estudiando posibles acciones legales relacionadas con la contratación y la regularización de personas migrantes en la empresa, ante la existencia de indicios de posibles irregularidades que podrían constituir un delito.

      El sindicato reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y asegura que su objetivo es erradicar este tipo de prácticas ilegales, así como impedir que empresas que incumplen sistemáticamente los convenios colectivos puedan concurrir a licitaciones públicas.

      En este sentido, CCOO ha registrado en las sedes electrónicas de distintos ayuntamientos de la provincia las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo, con el fin de que las administraciones públicas tengan conocimiento de la situación y actúen en consecuencia.