Comisiones Obreras de Andalucía | 13 enero 2026.

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    CCOO deja claro que las personas trabajadoras de grandes almacenes en Andalucía “no quieren trabajar gratis los domingos y festivos”

      La federación de Servicios de CCOO de Andalucía ha aseverado que los datos ofrecidos por la principal patronal de grandes almacenes (ANGED) sobre el incremento de los horarios comerciales en Andalucía “recogen una opinión descontextualizada y totalmente parcial que no responde a la realidad de un sector que mantiene unas condiciones laborales especialmente precarias en las empresas más beneficiadas por esta desregulación de horarios; es decir, las grandes superficies y empresas afincadas en los centros comerciales, en las que el trabajo en domingos y festivos se paga como un día laborable”. El sindicato ha aclarado que ANGED no representa los intereses de todo el sector del comercio, “por lo que no puede extrapolar el resultado de una encuesta a la apertura indiscriminada y en las mismas condiciones para todo el comercio en Andalucía”.

      10/10/2025.
      Tienda de ropa en un centro comercial

      Tienda de ropa en un centro comercial

      En la encuesta de opinión elaborada por ANGED (Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución), a través de Sigma Dos, se manifiesta que el 52% de la población andaluza declara estar de acuerdo con ampliar la apertura comercial más domingos y festivos. En este sentido, la federación de Servicios de CCOO de Andalucía ha explicado que “ANGED quiere ampliar los horarios de aperturas en domingos y festivos en Andalucía a coste cero, sin respetar la voluntariedad, sin ampliar el empleo, sin incrementar sus plantillas y sin negociar una justa compensación por el esfuerzo adicional que eso supone. En resumen pretende que las plantillas cobren lo mismo por trabajar un día festivo que un lunes”.

      Sobre esta cuestión, CCOO ha recordado que Andalucía, con la única excepción de Madrid, es ya la comunidad autónoma con la mayor desregulación de horarios comerciales debido al Decreto Ley 2/2020 aprobado por el Gobierno de Moreno Bonilla, que “con la excusa de las Zonas de Gran Afluencia Turística (ZGAT) abrió una puerta trasera para una liberalización salvaje de los horarios comerciales consiguiendo que haya municipios de Andalucía que pueden abrir hasta 42 de los 52 domingos que hay al año, a los que hay que sumar también los días festivos de apertura autorizada”.

      Por otra parte, el sindicato ha señalado que la patronal de grandes almacenes no representa los intereses de todo el sector del comercio, y que “la liberalización indiscriminada de horarios constituye un modelo claramente desequilibrado que favorece exclusivamente a las grandes superficies, amenaza la sostenibilidad del tejido comercial local y precariza las condiciones laborales de miles de personas trabajadoras”.

      De hecho, CCOO ha recordado que en varios municipios y capitales de provincia entre los que se encuentran Córdoba, Jerez de la Frontera, Granada, Cádiz o Sevilla, empresarios, organizaciones de consumidores y los sindicatos más representativos han solicitado ya ser quienes definan sus propias ZGAT y quienes marquen los horarios de apertura en función de la realidad del sector, adaptados a las necesidades concretas de cada municipio y con informes independientes del impacto en el empleo y en el consumo.

      De igual modo, CCOO ha insistido en que la ampliación de los horarios comerciales “tiene un efecto directo en el deterioro y precarización de las condiciones laborales ya que la realidad es que, actualmente, la apertura en domingos y festivos no ha generado nuevos empleos de calidad, condenando a las personas trabajadoras del sector –en su mayoría mujeres-, a renunciar a su vida personal, familiar y social, perjudicando gravemente la conciliación, sin incrementar salarios ya que el trabajo en domingos y festivos en grandes almacenes tiene coste cero, intensificando jornadas y generando mayores cargas de trabajo con el mismo personal”.

      Ante esta situación CCOO ha reiterado “la necesidad de apostar por un modelo de comercio de futuro, sostenible, equilibrado y con diversidad de formatos, que incorpore al comercio local y de proximidad, que contribuya a la creación de empleo de calidad, que dignifique las condiciones laborales de las personas que trabajan en el sector, que genere actividad y vida en los cascos urbanos, apostando por un consumo responsable”.

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