Comisiones Obreras de Andalucía | 25 abril 2024.

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    Salario o Conflicto

    CCOO de Jaén se concentra ante las puertas de la patronal para reclamar una subida salarial justa

      Casi 200 delegados y delegadas de CCOO y de UGT se concentran ante las puertas de la Confederación de Empresarios de Jaén para exigirle a la patronal una subida de salarios justa.

      07/07/2022.

      Casi 200 delegados y delegadas de CCOO y UGT de la provincia de Jaén, se han concentrado este 6 de julio, bajo el lema “salario o conflicto”, ante las puertas de la Confederación de Empresarios de Jaén para exigirles una subida salarial justa ante la escalada de precios que estamos viviendo.

      Según José Blanco, presidente de la Comisión Gestora de CCOO de Jaén, “nos concentramos hoy aquí, igual que estamos haciendo en el resto de España, para exigir a los empresarios que se sienten en las mesas de negociación con altura de miras porque las personas trabajadoras no podemos seguir perdiendo poder adquisitivo”.

      Desde el sindicato denuncian que las empresas continúan repercutiendo la subida del IPC a los precios de sus productos, cargando todo el peso de la inflación en la ciudadanía, ampliando sus beneficios, provocando con ello un fuerte efecto de segunda ronda tanto en la inflación subyacente como en la general.

      Por eso “en la provincia de Jaén hay varios convenios abiertos, y advertimos a esas patronales que sí no apuestan por una subida salarial y cláusulas de revisión salarial, nos movilizaremos en esos sectores”, según el dirigente sindical.

      Blanco ha asegurado que “si continúa la negativa, habrá más conflicto. Queremos un acuerdo que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, y lo pelearemos convenio a convenio, sector a sector”.

      Desde el sindicato, además, han asegurado que el Gobierno debe tomar medidas, a parte de las existentes, para contener los precios, y “el Gobierno de Andalucía, que no sabemos si está en funciones o de vacaciones, también puede adoptar medias, y lo primero que tiene que hacer es dejar de dar ayudas a las empresas que no cumplen la normativa básica, que no garantizan el cumplimiento de sus convenios, y que, en algunos casos no cumple si quiera con el salario mínimo interprofesional”, ha afirmado el presidente de la gestora.

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