Comisiones Obreras de Andalucía | 18 abril 2024.

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    DESEMPLEO FIJO DISCONTINUOS AGRARIOS

    CCOO se felicita por la nueva concreción de la reforma laboral. Los contratos fijos discontinuos agrarios amplían sus derechos a protección por desempleo y se garantizan las prestaciones de subsidio y renta agraria

      CCOO ha sido el único sindicato que ha alertado de que para que la reforma laboral fuera completa había que hacer cambios legislativos para que los trabajadores y trabajadoras del campo mantuvieran sus protecciones sociales. Las nuevas medidas beneficiarán las casi 147.000 perceptores del Subsidio y Renta agraria en Andalucía, de los que casi 98.000 (el 67%) son mujeres. La conversión de los contratos eventuales en fijos discontinuos también garantiza el acceso a los subsidios por desempleo a los cerca de 500.000 trabajadores y trabajadoras agrarios de esta comunidad que antes estaban excluidos de esta protección, que son casi el 60% de todo el país.

      16/03/2022.
      CCOO exige al Gobierno de Andalucía la creación de una mesa tripartita para abordar la situación del campo andaluz

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      La Reforma Laboral iguala los derechos de desempleo de las personas trabajadoras fijas discontinuas y el resto de trabajadores y trabajadoras

      CCOO saluda que el Ministerio de Trabajo haya comenzado a adoptar las reformas legislativas comprometidas en la Reforma Laboral para ampliar los derechos de protección por desempleo de todos los trabajadores fijos discontinuos e igualarlos a los que tienen el resto de trabajadores y trabajadoras.

      Antes de esta reforma las personas trabajadoras fijas discontinuas accedían a unos subsidios de desempleo de duración inferior que el resto de trabajadores, limitada a los tiempos de cotización previa y en la que estaban expresamente excluidos del subsidio de mayores de 52 años.

      Sin embargo esta situación ya se ha corregido gracias a la inclusión en el Real Decreto Ley 3/2022, aprobado hace unos días por el Consejo de Ministros de una disposición por la que se derogaba el antiguo artículo 277.4 de la ley General de la Seguridad Social. De modo que las personas trabajadoras fijas discontinuas ya tienen reconocido y en vigor la misma cobertura de prestaciones de desempleo que el resto de trabajadores y trabajadoras.

      La conversión de contratos en fijos discontinuos garantiza, por primera vez, el acceso a los subsidios de desempleo para los trabajadores y trabajadoras agrarios que antes eran eventuales

      La conversión de contratos que antes eran temporales haciéndolos ahora fijos discontinuos es una medida que mejora la estabilidad laboral de sectores de actividad en los que las campañas de trabajo se producen de forma discontinua, como ocurre con el sector agrario entre otros.

      De hecho, en el sector agrario ha sido precisamente la conversión de los contratos en fijos discontinuos y la reforma antes señalada, la que ha conseguido garantizar que los casi 450.000 trabajadores y trabajadoras andaluces de este sector tengan ahora reconocido el derecho a los subsidios por desempleo.

      Desde este momento, todos los trabajadores y trabajadoras agrarios que vean convertido su contrato en fijo discontinuo podrán acceder a los mismos subsidios de desempleo que el resto de personas trabajadoras del Régimen General, incluido el subsidio para mayores de 52 años.

      De esta medida se beneficiarán casi 98.000 mujeres trabajadoras (casi el 67% del total de personas ocupadas en este sector) que sufren las condiciones de empleo más discontinuas y precarias.

      Se garantiza que en las prestaciones de los trabajadores y trabajadoras agrarios fijos discontinuos tendrán los mismos requisitos que los eventuales

      CCOO había advertido ya en el proceso de negociación de la Reforma Laboral que, además de las medidas antes señaladas ya adoptadas por parte del Ministerio de Trabajo en los plazos previstos, era necesario también actualizar los reglamentos que regulan las prestaciones de desempleo asistencial previstas en el sector agrario en el caso de Andalucía y Extremadura.

      Conscientes de la repercusión que para Andalucía y las casi 147.000 personas que podrían verse afectadas, desde CCOO de Andalucía y la Federación de Industria de Andalucía hemos participado activamente para que se garantizara que las personas que actualmente tienen contrato eventual y están accediendo a los subsidios de desempleo agrario en Andalucía, puedan seguir haciéndolo en los mismos términos que ahora, cuando sus contratos de trabajo pasen a ser fijos discontinuos como consecuencia de la Reforma Laboral

      En concreto, CCOO había reclamado la modificación que ahora se ha producido del Real Decreto 864/2006, de 14 de julio, para la mejora del sistema de protección por desempleo de los trabajadores agrarios en el que se establece el derecho de opción a los trabajadores y trabajadoras fijos discontinuos agrarios para acceder a los subsidios generales del sistema de desempleo o, alternativamente, a los que tienen reconocidos quienes trabajan y residen en Andalucía y Extremadura.

      Esta reforma reglamentaria garantiza que las personas trabajadoras fijas discontinuas agrarias podrán acceder con los mismos requisitos que las eventuales a dichos subsidios. De esta forma queda plenamente garantizado el mantenimiento de la situación actual, cuando sea más beneficiosa, aun cuando los trabajadores y trabajadoras agrarios vean convertidos sus contratos de trabajo en fijos discontinuos.

      Hemos de recordar que actualmente el subsidio y la renta agraria protegen a más de 146.000 personas trabajadoras en Andalucía, de las que casi 98.000 (el 67%) son mujeres, que residen mayoritariamente en zonas rurales con escasas y muy discontinuas posibilidades laborales y que precisan estas prestaciones como complemento a unos insuficientes ingresos laborales.

      Culmina con ello, la primera fase de extensión de la protección asistencial por desempleo, derivada de la reforma laboral y de la apuesta por el contrato fijo discontinuo frente al abuso de la contratación temporal. En los próximos meses, debe abordarse una reforma integral de la protección por desempleo.

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