Comisiones Obreras de Andalucía | 20 abril 2024.

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    Jornadas Inspección de Trabajo

    Nuria López: “la Inspección de Trabajo es un elemento clave para las relaciones laborales y para el cumplimiento de la reforma laboral acordada”

    • CCOO de Córdoba ha celebrado unas en las que han analizado el papel que desempeñará la Inspección de Trabajo con la nueva reforma laboral. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y su homóloga en Córdoba, Marina Borrego, han coincidido al señalar que la Inspección de Trabajo “juega un papel clave y es el arbitro en el mundo de las relaciones laborales, porque es quien vigila que la norma que exista en cada momento se cumpla tanto por parte de las empresas como de las personas tr
    • López ha hecho una petición expresa en ese sentido a los partidos políticos para que “aquellos que han manifestado su intención de votar en contra del acuerdo de reforma laboral en el Congreso, se replanteen esa decisión”. “Queremos que los partidos suscriban íntegramente el acuerdo porque no será todo lo que nos gustaría, pero sí una palanca para construir un modelo de relaciones laborales más democrático encaminado a acabar con la precariedad, la temporalidad, la inestabilidad y los bajos sala

    25/01/2022.
    Las secretarias generales de CCOO de Córdoba y Andalucía junto a la directora general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    Las secretarias generales de CCOO de Córdoba y Andalucía junto a la directora general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, la secretaria general de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, y la Directora general de la Inspección de Trabajo del Gobierno central, Carmen Collado, han abordado en Córdoba el papel de la Inspección de Trabajo en el mundo de las relaciones laborales, y el papel que esta jugará con la nueva reforma laboral, que, en palabras de Borrego, “dará un fuerte impulso a la negociación colectiva. Esperamos que con la nueva norma, las empresas puedan funcionar mejor, también en lo referente a la Inspección de Trabajo”.

    La líder andaluza ha explicado que el objetivo de las jornadas es analizar, junto a la Inspección de Trabajo, cómo abordar el nuevo marco laboral “que permitirá poner los cimientos para acabar, de una vez por todas, con la temporalidad, la precariedad, la inestabilidad y los bajos salarios”.

    En palabras de López Marín, la Inspección de Trabajo “juega un papel clave y es el arbitro en el mundo de las relaciones laborales, porque es quien vigila que la norma que exista en cada momento se cumpla tanto por parte de las empresas como de las personas trabajadoras”.

    Precisamente ese importante papel que juega hace “necesario y urgente”, según apunta CCOO, “un plan de choque para reforzar plantillas y reforzar recursos materiales y humanos ya que, en el caso de Andalucía, cuenta solo con 254 efectivos para más de 3 millones de personas trabajadoras y medio millón de empresas”.

    En ese mismo sentido, se ha manifestado la directora General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,Carmen Collado, quien ha admitido que la Inspección "necesita recursos tanto humanos como materiales" para luchar contra la precariedad laboral que es precisamente uno de los ejes del recién aprobado Plan Estratégico para 2021-2023 que también contempla la agilización de los procedimientos administrativos con una mayor informatización de los procedimientos: "lo ideal sería que no hiciera falta la Inspección de Trabajo, que se cumpliera la normativa en las empresas y que tuviéramos instrumentos en la legislación laboral y la representación de los trabajadores en la empresa estuvieran tan consolidados que el recurso a la Inspección de Trabajo, que al final es un órgano de vigilancia y de sanción, tuviera que ser mínimo", ha expresado.

    Tanto la secretaria general de CCOO de Andalucía, como su homóloga en Córdoba han coincidido también en apuntar que el acuerdo de reforma laboral alcanzado entre Gobierno, sindicatos y patronal, es un paso “esencial” para mejorar y fortalecer, entre otras cuestiones, el papel de la Inspección de Trabajo. “Estamos en un momento clave de país, con un acuerdo laboral que es clave para modernizar las relaciones laborales en España con unas normas laborales que salen de un acuerdo, mientras que antes salían de una imposición”.

    La dirigente sindical ha lanzado, sobre esta cuestión, un mensaje expreso a algunos partidos del arco político que, como Esquerra Republicana de Cataluña, han dicho que votarán en contra del acuerdo en el Congreso. “A esos diputados y diputadas que representan a esa fuerza política, y a los de Ciudadanos y Partido Popular, les diría que se replanteen la votación y piensen en los miles de trabajadores y trabajadoras que cada día se levantan todos los días a las 5 de la mañana, se van a trabajar 12 y 14 horas diarias por 600 euros al mes y no pueden llegar a fin de mes porque la carestía de vida sube pero los salarios no”.

    “Queremos que los partidos suscriban íntegramente el acuerdo alcanzado entre Gobierno, sindicatos y patronal porque no será todo lo que nos gustaría pero sí una palanca para transformar las relaciones laborales, para hacerla más moderna y protectora con la clase trabajadora y construir un modelo de relaciones laborales más democrático basado en la negociación colectiva”, según López Marín

    Sobre el papel del Gobierno andaluz, López Marín le ha pedido más implicación y responsabilidad, al tiempo que le ha afeado “estar continuamente poniéndose de perfil y pensando solo en las elecciones, porque los andaluces y andaluzas no comen con las elecciones, comen con su trabajo”.

    Preguntada sobre los fondos europeos, López Marín ha dicho que “nos parece una barbaridad y un error garrafal que el presidente de la Junta de Andalucía siembre la duda en Bruselas sobre la gestión de los fondos europeos cuando lo que tendría que mostrar en Bruselas son las fortalezas y oportunidades de Andalucía y de España y decir que tenemos capacidad más que suficiente para ponerlos en marcha lo antes posible”. “Sembrar dudas significa retrasar que los fondos lleguen a las empresas y a las familias trabajadoras de Andalucía”, ha lamentado.

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