Comisiones Obreras de Andalucía | 25 abril 2024.

  • Sectores

    CCOO demuestra que el Hospital del Aljarafe cuenta con menos de la mitad de personal y servicios sanitarios que en el resto de Andalucía

    • José-Pelayo Galindo: “CCOO no aceptará ninguna otra solución que sea utilizar una vez más la sanidad privada para atender a esa población que necesita una sanidad pública 100%”.
    • María José Wanceulen: “Denunciamos que esta situación no puede existir en materia de salud para ningún núcleo poblacional y que los y las profesionales de la sanidad pública no pueden sufrir precariedad laboral”.
    • Javier Ordóñez: “En cuestión de camas, recursos humanos y materiales, la población aljarafeña se ve gravemente perjudicada, con déficits de entre el 50% y el 60% que ponen en riesgo la salud pública”.

    16/09/2021.

    URL | Código para insertar

    De izquierda a derecha, Javier Ordóñez, María José Wanceulen y José-Pelayo Galindo.

    De izquierda a derecha, Javier Ordóñez, María José Wanceulen y José-Pelayo Galindo.

    El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe cuenta con menos de la mitad de personal y servicios sanitarios que en el resto de Andalucía. Así lo demuestra un informe elaborado por CCOO y presentado este jueves por el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Andalucía, José-Pelayo Galindo, la secretaria general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, María José Wanceulen, y el presidente del comité de empresa (CCOO) del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, Javier Ordóñez.

    El estudio, que realiza una comparativa entre el centro hospitalario aljarafeño y otros hospitales comarcales y provinciales, revela la “grave discriminación sanitaria que sufre a diario una población de 300.000 personas en relación con otros hospitales comarcales y provinciales”. Una situación que lleva denunciando el Sindicato desde hace años organizando numerosas protestas de la plantilla y que, el pasado mes de junio, motivó una multitudinaria movilización ciudadana para exigir una solución al respecto.

    En este sentido, Galindo ha advertido de que “CCOO no aceptará ninguna otra solución que sea utilizar una vez más la sanidad privada para atender a esa población que necesita una sanidad pública 100%. No apoyaremos ningún invento con la coletilla de la colaboración público-privada y reclamamos diálogo para mejorar la calidad asistencial, que en la actualidad se mantiene gracias al esfuerzo de esa plantilla”.

    Wanceulen, por su parte, ha señalado que “no puede existir una situación así en materia de salud para ningún núcleo poblacional y no se puede consentir que los y las profesionales de la sanidad pública sufran esta precariedad laboral”, al tiempo que ha puesto en valor “el trabajo del comité de empresa durante este tiempo, que a través de numerosas movilizaciones ha conseguido aumentar la dotación presupuestaria para el centro aunque la gerencia no la haya utilizado para mejorar sus condiciones”.

    Ordóñez ha lamentado que “en cuestión de camas, recursos humanos y materiales, la población aljarafeña se ve gravemente perjudicada, con déficits de entre el 50% y el 60% en los servicios y en la dotación de personal según demuestra nuestro informe, lo que pone en riesgo la salud pública y que atropella los derechos laborales”.

    CCOO recuerda la necesidad de integrar el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, actualmente gestionado por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para equiparar las condiciones laborales de los y las profesionales con las del resto de trabajadores y trabajadoras de la sanidad pública, y prestar de manera adecuada los servicios sanitarios que necesita el Aljarafe.

    Documentación asociada

    Informe de situación de la atención hospitalaria en el Aljarafe

      •
    Documentación asociada

    Informe de situación de la atención hospitalaria en el Aljarafe