Comisiones Obreras de Andalucía | 24 abril 2024.

  • Sectores

    "El teletrabajo no puede normalizarse sin que las empresas cumplan la normativa o no realicen inversión"

      La nueva realidad laboral que ha traído consigo la pandemia deja cifras llamativas: el trabajo desde casa se ha multiplicado por tres desde mayo de 2020. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Daniel Moreno, en declaraciones a Radio Sevilla, asegura que "se ha regulado de forma bastante completa, pero aún existen demasiadas empresas que lo implantan sin acuerdos" al tiempo que afirma que el mercado de trabajo sevillano "es muy presencialista y muchas compañías se muestran reticentes a continuar con el teletrabajo".

      23/08/2021.
      Teletrabajo femenino.

      Teletrabajo femenino.

      El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Daniel Moreno, en declaraciones a Radio Sevilla, ha advertido de que "el teletrabajo no puede normalizarse sin que las empresas cumplan la normativa o no realicen inversión".

      Y es que esta nueva realidad laboral que ha traído consigo la pandemia ha multiplicado por tres su presencia en las empresas, disparándose un 214% desde mayo del año pasado, según un estudio de Adecco.

      Para Moreno, "el teletrabajo se ha regulado de forma bastante completa, si bien aún hay empresas que lo implantan sin llegar a acuerdos". Por eso, CCOO considera que la afirmacíón de que "el teletrabajo ha venido para quedarse no será cierta si las empresas no cumplen la normativa o no realicen una inversión adecuada".

      "El trabajo desde casa ha de normalizarse con la regulación pertinente y con desarrollo e inversión, lo que genera valor añadido. De la misma forma, se ha de fijar una serie de marcadores para evitar la discriminación de quien opte por teletrabajar: que no afecte a la retribución, al tiempo efectivo de trabajo, a la formación que reciba, a la carrera o promoción profesional, a la prevención de riesgos laborales, a la protección de datos, a la conciliación o al derecho a la desconexión digital", ha señalado el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla.

      En el reportaje, Moreno recuerda igualmente que el mercado de trabajo sevillano es "muy presencialista y la relajación de la pandemia ha demostrado que muchas empresas son reticentes a continuar con el teletrabajo".

        •
      Audios asociados

      Reportaje sobre el teletrabajo - Daniel Moreno, secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla.

        •