Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.

  • Sectores

    LEY RIDER

    Daniel Moreno: “Las plataformas de reparto no pueden seguir pivotando sobre la extrema precariedad laboral”

      Tras la entrada en vigor de la ‘Ley Rider’, el secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, ha analizado sus implicaciones, subrayando que “lo que hace es reconocer que hay una relación laboral entre los riders y las plataformas y obligar a que estos trabajadores y trabajadoras se vean amparados por el marco normativo del Estatuto de los Trabajadores”.

      19/08/2021.
      Photo by Kai Pilger on Unsplash

      Photo by Kai Pilger on Unsplash

      El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla, Daniel Moreno, ha analizado en el programa ‘Más de uno Sevilla’, de Onda Cero, la entrada en vigor de la ‘Ley Rider’ y sus implicaciones para los trabajadores, las trabajadoras y las empresas.

      A preguntas de la periodista Susana Valdés, Moreno ha explicado que lo que la Ley pretende es que “estos modelos que pretendidamente innovadores no puedan pivotar sobre la extrema precariedad laboral para que las empresas amplíen su margen de beneficios”.

      El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla ha lamentado que “estas empresas no vinieran para crear empleo, sino que se basaran en repartidores ‘falsos autónomos’ para generar su modelo de negocio”. En este sentido, el sindicalista ha recordado que “se trata de un modelo que ha sido condenado por numerosas sentencias y por la Inspección de Trabajo” que ha reconocido la relación de laboralidad entre los trabajadores y las trabajadoras y las plataformas de reparto.

      Según Daniel Moreno, lo que esta Ley hace es “reconocer que hay una relación laboral entre los riders y las plataformas y obligar a que estos trabajadores y trabajadoras se vean amparados por el marco normativo del Estatuto de los Trabajadores”.

      Y es que, “no es de recibo”, según Moreno, “que mientras que las empresas tienen beneficios millonarios haya riders trabajando por unos pocos euros, sin evaluaciones de riesgos, sin poder acogerse a una baja maternal o por incapacidad temporal, sin vacaciones retribuidas o sin cotizar por el desempleo, simplemente a las empresas, para despedirlos sin ningún tipo de indemnización, les basta con desconectarlos de la plataforma”.

      El secretario de Acción Sindical de CCOO de Sevilla ha lamentado que haya partidos políticos que “en vez de fomentar una normalidad laboral quieran que el Ministerio de Trabajo compense a las empresas amnistiando sus cuotas impagadas a la Seguridad Social. No terminan de entender que lo que está haciendo el Ministerio de Trabajo no es persecución sino regularización, llamar a las cosas por su nombre”.

        •
      Audios asociados

      Entrevista en Onda Cero a Daniel Moreno sobre la Ley Rider

        •