Comisiones Obreras de Andalucía | 29 marzo 2024.

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    CCOO denuncia irregularidades en la contratación de personal técnico de integración social en centros públicos de Andalucía

    • El sindicato denuncia que el servicio público de atención en centros a personas con discapacidad, que fue privatizado y está gestionado por la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE) lleva desde hace varios cursos cometiendo irregularidades en la contratación de personal técnico de integración social (PTIS), una situación que han denunciado en reiteradas ocasiones ante las autoridades laborales.
    • CCOO de Andalucía, a través de la Federación de Enseñanza, señala en concreto el incumplimiento de derechos laborales de la plantilla por parte de la empresa Osventos, sociedad gallega que gestiona actualmente este servicios en varias provincias andaluzas: “están incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato del personal indefinido parcial, al negarle las vacaciones correspondientes según establece su Convenio Colectivo”.
    • “Al no cumplir provocan que los trabajadores y trabajadoras estén más de 40 días de alta en la seguridad social pero sin cotizar, por lo que el SEPE no puede conceder la prestación por mejora de empleo. Esto genera un limbo legal, una situación contraria a derecho, donde la plantilla no cobra ni su salario ni prestación alguna”, denuncia la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía.

    23/07/2021.
    Foto: Pexels

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    CCOO de Andalucía ha denunciado irregularidades en la contratación de personal técnico de integración social (PTIS) en los centros públicos andaluces gestionados por la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE), un servicio público que fue privatizado, y en el que, según denuncia el sindicato, se vienen produciendo irregularidades en el cumplimiento de las condiciones laborales de la plantilla indefinida parcial y en la contratación desde hace varios cursos.

    Según ha denunciado el sindicato a través de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, la empresa gallega Osventos, que actualmente gestiona este servicio público en varias provincias andaluzas, “está incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de estos trabajadores y trabajadoras al negarles las vacaciones correspondientes según marca el XV Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad”.

    La secretaria general de la Federación, Marina Vega, ha denunciado que “al no cumplir con esta normativa la empresa deja a sus trabajadores y trabajadoras en un limbo legal. Están más de 40 días de alta en la seguridad social pero sin cotizar, por lo cual el SEPE no puede conceder la prestación por mejora de empleo. Ni cobran su salario ni tienen derecho a prestación alguna. Es una situación contraria a derecho que denunciamos ante las autoridades laborales”.

    Vega a señalado que esta situación es “insostenible” y tanto la entidad como la Administración “tienen que revertirla”. Por ello, CCOO ha requerido a las autoridades laborales que la empresa Osventos y “todas las que actúen de esta forma con su plantilla de indefinidos a tiempo parcial”, sean “obligadas a cumplir con el convenio y proporcionar las vacaciones de este sector legalmente establecidos por convenio para los trabajadores y trabajadoras indefinidos”.