Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.

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    EL 56% DE LA POBLACIÓN ACTIVA MALAGUEÑA ESTÁ EN PARO O COBRA MENOS DEL SMI

    CCOO reclama un plan de choque a las administraciones para que la salida de la crisis llegue a todos los colectivos por igual

    • El Consejo Provincial de CCOO Málaga ha analizado la situación laboral de la provincia al cierre del 2020 concluyendo que la pobreza y la desigualdad siguen creciendo de forma alarmante, lo que implica la necesidad imperiosa de que se elaboren planes contundentes basados en el diálogo social y que primen la solidaridad y la ayudas a los más vulnerables
    • La secretaria general del sindicato en Andalucía, Nuria López, ha asistido a este Consejo Provincial y ha puesto sobre la mesa tres puntos que deben ser claves en la recuperación: salvar vidas, salvar los empleos y facilitar una salida de la crisis simultánea para toda la sociedad

    16/12/2020.
    Rueda de Prensa Balance de 2020

    Rueda de Prensa Balance de 2020

    El Consejo Provincial de CCOO, órgano de gobierno del sindicato en Málaga, se ha reunido hoy para analizar la situación de las personas trabajadoras de la provincia al finalizar este 2020. A la reunión ha asistido la Secretaria General de la Organización en Andalucía, Nuria López, quién ha estudiado junto con los integrantes de la ejecutiva malagueña la situación del empleo agravada por la COVID19, la evolución de los salarios y el avance de la brecha de género, entre otros temas.

    Nuria López ha recordado que los problemas económicos en Andalucía ya venían de atrás y que la pandemia solo ha acelerado un proceso que está desembocando en una verdadera tragedia social. Para dar respuesta a esta situación, López ha destacado tres ideas clave que deben basar la recuperación:

    Salvar vidas debe ser la prioridad, y para ello los gobiernos deben basar sus planes en la prevención y la salud de las personas trabajadoras.Hay que proteger a las empresas con el objetivo de que ellas protejan el empleo y así a las familias.Todos debemos salir juntos de esta crisis y no es válido que salgan antes las empresas y los más ricos, dejando por el camino a las familias trabajadoras.

    Por todo ello la dirigente sindical ha explicado que desde CCOO se están pidiendo al Gobierno central compromisos ciertos del mantenimiento de los ERTES tras el mes de enero y todo lo que duren los efectos de la pandemia, así como la subida del Salario Mínimo Interprofesional. A este respecto López ha asegurado no entender “la postura cicatera de la patronal, que no entiende que esta subida tiene un doble efecto: por un lado una mayor justicia social, pero también una gran eficacia económica porque ayudar a quienes menos tienen produce efectos muy positivos sobre la demanda interna y la economía en general”.

    López ha asegurado que el gobierno andaluz ha perdido una gran oportunidad con los presupuestos para la región que son insolidarios y repletos de recortes, todo lo contrario de lo que los expertos señalan que es necesario en este momento. También ha criticado que desde la Junta de Andalucía se estén reclamando acciones al gobierno central constantemente mientras ellos mismos no son capaces de poner en marcha un plan de choque en el ámbito de sus competencias.

    La sindicalista ha reclamado al ejecutivo andaluz un plan que incluya complementos a los ERTE’s, sobre todo a los más bajos; ayudas para las personas fijas-discontinuos de sectores paralizados que ya han agotado todas las prestaciones; un aumento de la renta mínima para las personas desempleadas; refuerzo de los servicios públicos y modernización de nuestros sectores productivos para que compitamos desde la calidad y no desde el bajo coste.

    “En Andalucía y en Málaga sufrimos un grave déficit industrial, falta de I+D+I, un sector agroindustrial incapaz de finalizar su distribución y comercialización para generar suficiente valor añadido, un sector servicios especulativo y servicios públicos insuficientes. Y todo ello aderezado por una temporalidad, parcialidad y bajos salarios que abocan a las personas trabajadoras a la precariedad sin que el gobierno andaluz esté haciendo nada para evitarlo”, ha sentenciado López.

    Málaga más pobre cada año

    Por su parte, el secretario general del sindicato en Málaga, Fernando Cubillo, ha destacado el empobrecimiento que se ceba sobre Málaga año tras año, y que está siendo especialmente patente en este 2020 en el que el 56% de la población activa malagueña o está desempleada o ingresa salarios inferiores al SMI, y eso sin contar los ingresos de miles y miles de personas pensionistas que también están por debajo de ese mínimo. A este respecto, Cubillo ha demandado un plan de recuperación económica centrado en dignificar el trabajo femenino en primer lugar, algo que “ni las consultoras ni las empresas están haciendo”.

    Cubillo ha aportado datos que muestran que el empobrecimiento de la provincia viene de tiempo atrás. Sin ir más lejos, en 2019, un año de crecimiento económico, el 54,5% de la población activa malagueña estaba en paro (139.000 personas) o con ingresos inferiores al SMI (290.894 personas). Una situación que no ha hecho sino agravarse en este convulso 2020.

    La Encuesta de Población Activa muestra que en el año en curso la población activa malagueña ha menguado en un 0,76%, lo que supone un descenso de 6.000 personas, hasta situarse en una media de 782.000. También ha caído la población ocupada durante los 9 primeros meses del año hasta perder a un 4,47% de las personas trabajadoras malagueñas. Lo que sí aumenta es la población desempleada en torno a un 18%. Todo esto supone que el empleo en nuestra provincia ha experimentado un retroceso acumulado en 2020 respecto al 2019 del 21%, y teniendo en cuenta que aún faltan por contabilizar los últimos meses de este año.

    Además, no solo cae el empleo, sino también el nivel de ingresos de los malagueños. Cubillo ha explicado que el número de personas con ingresos inferiores al SMI se ha incrementado en un 11,1%. De entre ellos, lo que están en peor situación por ingresar menos de dos veces el SMI también han aumentado: un 12,5%. Pero en el extremo contrario, aquellos que ganan más de dos veces ese SMI es donde se aprecia la caída más fuerte, con un descenso del 52% de la población trabajadora.

    El sindicalista ha afirmado que la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Málaga y la Diputación Provincial están olvidando el drama que vive la clase trabajadora, colocando la reactivación económica en manos de los empresarios quienes no están interesados en solucionar este grave problema que tiene la población malagueña. Y una muestra de esa desidia es la fuerte caída sufrida en la negociación colectiva.

    Cubillo ha recordado que el año pasado por estas fechas se habían publicado un total de 66 acuerdos o convenios colectivos de ámbito provincial, 4 de ámbito sectorial. En este 2020 solo podemos contar con 37 acuerdos o convenios colectivos de ámbito provincial, un 46% menos respecto a 2019. Además, la mayoría de ellos, 27, han incluido revisiones salariales, teniendo 15 de ellos alguna categoría inferior al SMI del convenio.

    El secretario general de CCOO Málaga ha criticado la falta de transparencia del Ayuntamiento de Málaga que no ha dado a conocer cuántos y qué proyectos ha presentado ante la Junta de Andalucía para reclamar fondos europeos, aunque el plazo para esa presentación ya está cumplido, denunciando que la falta de diálogo social y participación de la clase trabajadora en la elaboración de los planes de recuperación generará más desigualdad. “Un crecimiento sin reparto es un crecimiento para unos pocos. Y eso es algo que no podemos permitir”.

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