Comisiones Obreras de Andalucía | 20 abril 2024.

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    CCOO denuncia que la dirección gerencia del Hospital del Aljarafe incumple “gravemente” los derechos laborales de la plantilla

      El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla se ha concentrado este viernes junto al comité de empresa que preside CCOO para alertar sobre la política de personal que aplica el centro hospitalario y que modifica unilateralmente las planillas de turnos de trabajo y la duración, los puestos de trabajo, o limita las vacaciones a las que tienen derecho los y las profesionales.

      27/11/2020.

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      Concentración en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe.

      Concentración en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe.

      El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, junto al comité de empresa presidido por CCOO, se ha concentrado este viernes a las puertas del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe para denunciar los “graves incumplimientos” de derechos laborales por parte del a dirección gerencia del centro.

      El presidente del comité de empresa (CCOO), Javier Ordóñez, ha alertado de que se está modificando discrecionalmente sin previo aviso ni acuerdo con el comité de empresa sus condiciones laborales. Concretamente, y de manera unilateral, está cambiando sus planillas de turnos de trabajo y la duración de los mismos, cambiando sus puestos de trabajo, y limitando el derecho a disfrutar de las vacaciones que tienen pendientes”.

      “Especial gravedad tienen otras medidas como la movilidad forzosa funcional, que supone el cambio obligatorio en el ejercicio de las funciones habituales, teniendo que desempeñar, sin ostentar la titulación habilitante, otras funciones diferentes, con el consiguiente riesgo para la salud de los pacientes, el estrés para quien es sometido a ese cambio de funciones y el riesgo jurídico de los y las profesionales ante previsibles demandas por mala praxis durante el ejercicio de funciones para las que no se tiene la titulación habilitante. Y todo ello con el afán de ir cerrando y anulando quirófanos, consultas, y pruebas diagnósticas para recortar gastos”, ha señalado Ordóñez.

      CCOO ha recordado que esta plantilla es la que peores condiciones laborales tiene de todo el Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA), lo que conlleva una fuga constante de profesionales a otros centros sanitarios con mejores condiciones, y que estas medidas que unilateralmente está aplicando la dirección gerencia “solo hacen ahondar más en la brecha y fomentar la marcha de más personal, con la merma en la asistencia sanitaria que esto está suponiendo a los 350.000 vecinos y vecinas de la comarca del Aljarafe a quienes se presta atención sanitaria”.

      Por eso, el Sindicato exige al Gobierno de la Junta de Andalucía que actúe “para que cese esta ruin política de personal en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, y que realice las acciones oportunas para que esta maltrecha plantilla de trabajadores y trabajadoras tengan las mismas condiciones laborales que se aplican en el SSPA. Todo ello como garante del dinero público que se destina a este hospital y en el ejercicio de las funciones que tiene atribuidas como parte del Consejo Rector del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe”.

      El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitario de CCOO de Sevilla convocará más movilizaciones hasta conseguir que se eliminen estas medidas: “Unas medidas que, en lugar de sostener, proteger, cuidar y levantar el ánimo de una plantilla al borde de la extenuación, que lo da todo por la salud de los ciudadanos y ciudadanas del Aljarafe y que ha sostenido sobre sus maltrechas espaldas la atención del sistema sanitario público en esta comarca, ahora recibe un golpe más por parte de la dirección de su hospital”, ha sentenciado Ordóñez.

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