Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.

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    CASTIGO AL PERSONAL SANITARIO DE LA ZONA MÁS INFRADOTADA Y CASTIGADA POR LA COVID-19

    CCOO denuncia el recorte injustificado del plus de productividad del personal sanitario malagueño

    • Este sindicato exige a la gerencia del Distrito Sanitario Costa del Sol que explique los motivos que han llevado a la valoración negativa de absolutamente todo su personal, y que en la práctica supone recortes de hasta un 45% de la cuantía que deberían percibir

    03/11/2020.
    Recortes incomprensibles en las pagas de las plantillas sanitarias

    Recortes incomprensibles en las pagas de las plantillas sanitarias

    CCOO quiere denunciar el castigo que han sufrido el personal sanitario de todas las categorías en el Distrito Sanitario Costa del Sol como consecuencia del pago del CRP (Complemento de Rendimiento Profesional) más conocido como “productividad”.

    Este concepto se recibe anualmente repartido en dos pagas, teniendo en cuenta una serie de criterios asistenciales que en este año corresponden a los valores registrados en 2019. De forma incomprensible y con una opacidad total, puesto que no ha habido ningún tipo de información sobre el proceso o las razones, todo el personal del Distrito Sanitario Costa del Sol ha sido evaluado de una manera tremendamente negativa. Esto se ha visto reflejado en una retribución de CRP totalmente ridícula y muy distante de lo percibido por profesionales del resto de Distritos de Atención Primaria de Andalucía.

    Desde CCOO hemos solicitado que se informe a la Junta de Personal de los motivos de esta exigua puntuación por parte de la dirección gerencia del Distrito Sanitario Costa del Sol, siendo este Distrito Sanitario uno de los que más presión asistencial soportan de todo el territorio andaluz; una sobrecarga a la que se une el hecho de ser un distrito muy infradotado de plantilla en proporción a la población que atiende. Este sindicato considera que no es de recibo que se castigue económicamente al personal sanitario de este Distrito Sanitario cuando están trabajando en unas condiciones laborales extremas, y que en este año 2020 han estado soportando el sobreesfuerzo de la pandemia en una de las zonas con mayor nivel de contagio de toda Andalucía.

    Cabe añadir también que sin conocer los criterios que han supuesto esta merma retributiva, la misma se ha extendido a todos y todas las profesionales, así como a todas las categorías, con los casos extremos del personal de Gestión y Servicios que probablemente se han visto perjudicados por criterios asistenciales que no son de su competencia como son las visitas domiciliarias o la campaña de vacunación

    Las cifras son clamorosas:

    el colectivo de Enfermería ha cobrado solo un 39 % de lo que le correspondía,el de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería han percibido un 45%,el de Auxiliares Administrativos, el caso más extremo, han recibido solo un 35% de la cantidad estipulada.

    Ante esta perspectiva CCOO exige una explicación clara y coherente por parte de la Dirección Gerencia del Distrito Sanitario, sin perjuicio del derecho de realizar movilizaciones por este castigo que se le ha infringido a la totalidad de profesionales del Distrito Sanitario Costa del Sol, que tanto están soportando antes y durante la pandemia que sufrimos.

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