Comisiones Obreras de Andalucía | 20 abril 2024.

  • Sectores

    NUEVO GOLPE A LA INDUSTRIA MALAGUEÑA

    Coca Cola cierra tras 60 años de producción en Málaga

    • CCOO ha manifestado que las empresas no están por esperar a la recuperación económica ni por mantener el empleo en una hibernación económica soportada en los ERTEs.
    • Coca Cola, han optado por el cierre definitivo de su producción en Málaga, a pesar de que 2019 fue el mejor año en producción de una empresa ligada a nuestra provincia desde 1960.

    09/10/2020.
    Planta embotelladora de Coca-Cola

    Planta embotelladora de Coca-Cola

    El cierre de la planta malagueña pone de manifiesto que la pandemia no sólo afecta a sectores vinculados al turismo sino también a un conjunto de empresas, en este caso del sector agroindustrial, que tienen una gran dependencia del turismo.

    El Secretario General de CCOO Málaga, Fernando Cubillo, ha informado que durante la anterior crisis económica del 2008 el peso de la industria en Málaga alcanzaba el 8% de su PIB. En diez años el sector industrial en nuestra provincia ha disminuido un 2% hasta situarse en el 6% del PIB provincial. La industria en Málaga sólo supera en términos relativos a Ceuta, Melilla, Canarias, Baleares y Almería. El resto de provincias de nuestro país la industria ocupa un papel más destacado respecto al resto de sectores de la producción.

    "Las empresas no están por esperar a la recuperación económica ni por mantener una hibernación económica soportada en los ERTEs, manteniendo así el empleo. Así ha sido hace algunas semanas con ECOMSA, … y ahora lo es con Coca Cola. Estas empresas han optado por el cierre definitivo de su producción en Málaga, a pesar de que el pasado año fue el mejor año en producción de Coca Cola, empresa ligada a Málaga desde 1960", ha declarado Cubillo.

    Coca Cola retiró el pasado mes de abril un ERTE por fuerza mayor, y mantuvo al conjunto de su plantilla durante el confinamiento y las primeras restricciones derivadas de la Covid-19. Sin embargo, ahora vuelve a plantear despidos y además de todo su personal, que no será el único afectado dado que este cierre arrastrará tras de sí la destrucción también de empleo indirecto.

    El comité de empresa de Coca Cola, todos pertenecientes a CCOO, negocian ahora para alcanzar el mejor acuerdo para la plantilla, de la cual más de un tercio tendrán serias dificultades de reincorporación a la actividad laboral pues tras más de 30 años de servicio, se encuentran en edad cercana a la jubilación y de difícil inserción en el mercado de trabajo.

    Al no formar parte de la plantilla actual, no estarán presentes en las negociaciones los más de cien trabajadores temporales que ya dejaron su relación laboral antes de la pandemia y que ésta no sólo les ha frenado su expectativa de empleo, sino que ahora definitivamente no tienen respuesta alguna por parte de la empresa.

    Cubillo ha afirmado que "para CCOO la defensa del empleo siempre estará en las negociaciones, especialmente para el 60% de personas con edad inferior a 55 años y a los que se les debe dar una oportunidad de seguir trabajando", por eso la organización sindical exigirá a la empresa que presente un plan de recolocación de su plantilla, quienes en los momentos en los que se les ha requerido un mayor esfuerzo siempre han estado dispuestos a salvar la empresa en estos 60 años de vida. Un claro ejemplo ocurrió  en la anterior crisis económica del 2008, tras la cual el personal de las plantas de Málaga y Sevilla empujó con fuerza hasta lograr que el pasado 2019 la mayor cota de producción de Coca cola en Andalucía. 

    El cierre de la embotelladora malagueña se une ahora a  los que anteriormente llevó a cabo Coca Cola en Alicante, Madrid, Palma, Asturias, etc.. todos ellos anteriores a la pandemia por lo que no fueron provocados por ésta, sino que es algo que se viene fraguando desde hace varios por parte de la empresa.

    El dirigente sindical ha manifestado que es responsabilidad de los diferentes gobiernos autonómico, nacional y local un plan de industrialización en nuestro país y especialmente en Andalucía. En este proyecto, Málaga debe ser objeto prioritario ya que es la reactivación industrial en nuestra provincia la que debe modificar el sistema productivo para que deje de dependen en un 80% del turismo, con su estacionalidad y precariedad, aportando así más calidad en el empleo, mejores salarios y mejores condiciones de trabajo.

      •