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Tipología, finalidad y funcionamiento
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.
El sindicato defenderá garantías de empleo en la fusión de Caixabank y Bankia
Sobre la posible integración CaixaBank-Bankia, desde CCOO Granada vamos a defender el mantenimiento del empleo y la continuidad de la entidad en las localidades en las que ambas entidades tienen presencia, evitando así la exclusión financiera a la que principalmente las zonas rurales se ven afectadas, siendo conscientes de la existencia de un importante solapamiento de centros que deben consolidar su presencia de cercanía y sus centros de operaciones en las capitales.
Oficina de Bankia
A partir de aquí, CCOO -como sindicato mayoritario en Bankia, en CaixaBank y en el sector financiero- que liderará las negociaciones, transmite a las direcciones de ambas empresas un mensaje claro: garantías de empleo para la plantilla, salidas voluntarias no traumáticas y un acuerdo de integración laboral. Debemos despejar la incertidumbre para ambas plantillas con más de 43.000 personas a nivel estatal y 1.175 en nuestra provincia.
Si desde el punto de vista financiero, dada la situación de mercado, tipos de interés y avance de la digitalización, es una apuesta a la lógica empresarial, CCOO exige que también lo sea en lo laboral. El sindicato apuesta por la viabilidad futura de la entidad y, para ello, se deben garantizar acuerdos que aseguren desde el principio este futuro tanto para la entidad como para la plantilla.
