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Orgullo 2020

Incumplimientos con la jornada intensiva en la contrucción

  • El pasado 26 de marzo CCOO, UGT y AECO (Asociación de empresarios de la construcción de Huelva y su provincia) asociación perteneciente a la Federación Onubense de Empresarios alcanzaban un acuerdo para aplicar la jornada intensiva durante el Estado de Alarma.
  • CCOO ha detectado que hay empresas del sector de la construcción, pertenecientes a AECO, que desde la ultima semana lo están incumpliendo.

19/05/2020.
Construcción

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CCOO firmó un acuerdo el pasado 26 de marzo para el sector de la construcción en el que se recogía que “la jornada intensiva de siete horas se aplicaría desde el 30 de marzo hasta la finalización del estado de alarma, en atención a las circunstancias de excepcionalidad y sobre todo en estricto cumplimiento de contención y protección frente al virus”. Actualmente el país sigue en Estado de Alarma con la previsible prorroga que pudiera darse del mismo, por lo tanto, es de aplicación el acuerdo vigente.

Gerardo Fernández, secretario de organización de la Federación de Servicios y Construcción de CCOO Huelva, ha denunciado que “varias empresas están incumpliendo desde finales de la pasada semana esta medida. Empresas que ya han sido denunciadas ante la inspección de trabajo”. Para el sindicalista “lo mas lamentable es que son empresas asociadas a AECO y que hasta la semana pasada estaban respetando el acuerdo firmado”.

Fernández ha enviado una carta a la AECO (asociación perteneciente a la FOE) para poner en su conocimiento esta irregularidad. En la misiva se expone la situación y se recuerda que “el acuerdo fue fruto para preservar la salud de los trabajadores/as y de la ciudadanía en general. Sin la jornada intensiva, se está exponiendo doblemente a un riesgo a los trabajadores ya que tienen que comer en las obras, donde normalmente las casetas y comedores no disponen de la salubridad óptima para ello, y mucho menos se respeta las medidas de distanciamiento social recomendadas por el Ministerio de Sanidad”.

Para CCOO “el convenio de la construcción y los acuerdos derivados del mismo son el marco legal que rigen las relaciones laborales”. “Ambos, tanto sindicato como patronal estamos obligados a negociar de buena fe y por tanto comprometidos a respetar los acuerdos. Romper de forma unilateral los mismos es quebrar la confianza y poner en jaque la buena relación que hasta este momento manteníamos”, ha señalado Fernández.

Por eso, desde el sindicato se ha realizado un llamamiento a AECO para que traslade a sus empresas la obligación de respetar los firmado porque de no hacerlo además de no respetar la legalidad está poniendo en riesgo la vida de sus trabajadores y de la ciudadanía en general.

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