Comisiones Obreras de Andalucía | 25 abril 2024.

  • Sectores

    CCOO presenta su App ‘Actúa en salud laboral’, para ayudar a combatir los accidentes laborales y visibilizar las enfermedades profesionales

    • Se trata de una herramienta de consulta con la que, en cualquier caso, el delegado o delegada sindical pueda acceder desde donde se encuentre, sin necesidad de buscar en internet, a documentación oficial, enlaces de interés, así como a respuestas didácticas a cómo actuar en casos concretos
    • Andalucía es la 5ª comunidad autónoma en España con más accidentes laborales, al día se producen más 300 accidentes, de las cuales más de 100 han sido mortales durante 2019 y el 95% de las enfermedades profesionales se encuentran invisibilizadas como enfermedades comunes

    20/12/2019.
    Nuria Martínez, secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral; junto a Carlos Aristu, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de Sevilla, en el acto de presentación de la App.

    Nuria Martínez, secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral; junto a Carlos Aristu, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de Sevilla, en el acto de presentación de la App.

    La secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral de CCOO-A, Nuria Martínez Barco, ha presentado la App ‘Actúa en Salud Laboral’, una aplicación móvil desarrollada por la secretaría que nace con el fin de convertirse en una herramienta de consulta útil e instantánea en materia de salud laboral para los delegados y delegadas sindicales de prevención. “La aplicación se encuentra disponible en la plataforma de aplicaciones, tanto en Android como en IOS, y adaptada a todos los navegadores”.

    A través de la App, financiada por la Fundación Estatal de Prevención de Riesgos Laborales, el delegado o delegada puede acceder desde cualquier lugar en el que se encuentre, sin necesidad de buscar en internet a una recopilación de información actualizada, concreta y oficial que contempla las dudas más comunes acerca de cómo actuar en casos de prevención de riesgos laborales así como respuestas didácticas a cómo hacer frente a casos concretos, como por ejemplo solicitar el cambio de contingencia de común a profesional.

    Como ha explicado Martínez Barco, “esto cobra especial relevancia en estos momentos dado que las personas trabajadoras pueden ser despedidas por bajas aún cuando sean justificadas debido a la modificación del artículo 52.d que provocó la reforma laboral del 2012, y que recientemente ha sido avalada en sede judicial”. “Es fundamental que las personas trabajadoras reclamen el origen laboral de los daños que sufren en el trabajo dado que si no es así computaría como baja laboral a los efectos”, apunta la secretaria de Salud Laboral de CCOO-A.

    La dirigente sindical ha recordado que Andalucía es la 5ª comunidad autónoma en España con más accidentes laborales. “Al día se producen más de 300 accidentes, de los que más de 100 han sido mortales durante 2019”. En lo que respecta a las enfermedades profesionales, Martínez Barco apunta que “el 95% de ellas se encuentran invisibilizadas como enfermedades comunes, y estamos a la cola de la declaración de enfermedades profesionales en España”. Según explica la sindicalista “eso tiene un perjuicio muy importante para las personas trabajadoras tanto económico como en términos de salud, pero también supone un perjuicio social porque se traslada un gasto empresarial al sistema andaluz de salud y por tanto se deteriora el servicio público”. “Además, -añade-, si se invisibilizan las enfermedades profesionales como comunes nunca se pondrán medidas preventivas en las empresas y los compañeros y compañeras seguirán enfermando”.

    Por otra parte, el secretario de Salud Laboral y Acción Sindical de CCOO Sevilla, Carlos Aristu, que ha presentado la App junto a Nuria Martínez, ha explicado que la situación es “especialmente preocupante” en algunas provincias andaluzas, “Sevilla se encuentra a la cabeza de las provincias españolas con mayor siniestralidad año tras año y las enfermedades profesionales se esconden por las empresas y sus mutuas, lo que nos obliga a actuar sindicalmente con mayor fuerza”.

      •