Comisiones Obreras de Andalucía | 19 abril 2024.

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    La Junta pretende reducir a la mitad la plantilla de VEIASA al negarse a renovar los contratos eventuales actuales y a hacer otros nuevos

      El sindicato advierte que de una plantilla de aproximadamente 1.800 personas en la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (VEIASA), se pasaría a unas 600 o 700; lo que implica, además de una pérdida de empleo brutal, una sobrecarga de trabajo para la plantilla fija y una peor calidad del servicio ofrecido a la ciudadanía. CCOO exige a la Administración que autorice nuevamente la contratación de personal eventual, la cobertura de puestos de trabajo estructurales con personal indefinido, una apuesta por reducir la eventualidad con contratos estables y la restitución de los derechos recogidos en el actual Convenio Colectivo.

      11/10/2019.
      Concentración VEIASA

      Concentración VEIASA

      El Gobierno andaluz da un paso más en su afán de privatizar los servicios públicos; en este caso con la empresa pública Verificaciones Industriales de Andalucía (VEIASA), encargada de realizar la Inspección Técnica de Vehículos (ITV). Así lo han denunciado más de 300 personas procedentes de toda Andalucía en una concentración ante la sede de la Consejería de Hacienda, Industria y Energía, tras el anuncio de que no se renovarán los contratos al personal eventual y tampoco se realizarán otros nuevos.

      El secretario general de la Sección Sindical de CCOO en VEIASA, Fernando Fuentes, ha explicado que hasta el momento VEIASA realizaba contrataciones de 6 meses por sustitución de vacaciones y de otros tantos por puntas de carga de trabajo. “Ahora, la Consejería se ha negado a dar más autorizaciones para realizar contratos, lo que supone que la plantilla se verá reducida a la mitad puesto que de las 1.800 personas que conforman el total de la plantilla, entre 600 y 700 son eventuales”.

      Fuentes ha alertado de que esa decisión de la Junta, “además de una pérdida brutal de empleo, conllevará una sobrecarga de trabajo para la plantilla fija y una pérdida de calidad del servicio ya que los tiempos de espera para la ITV podrían pasar de las dos semanas a tres meses en función de la época del año”.

      Ante esta situación, CCOO ha exigido a la Administración que autorice a VEIASA a realizar contrataciones de personal eventual, que se cubran los 200 puestos estructurales necesarios en la plantilla con personal indefinido, una apuesta por reducir la eventualidad con contrataciones más estables como la fórmula del fijo-discontinuo, y la restitución de los derechos recogidos en el actual convenio colectivo que están siendo vulnerados por la empresa, como la eliminación de algunas ayudas sociales.

      Fuentes ha recordado que VEIASA no cuenta con ninguna partida presupuestaria. “Es un servicio, -hasta ahora público-, que a la Administración solo le genera beneficios, de ahí que no entendamos esta medida cuando además hay carga de trabajo e incluso se han abierto en estos años algunos centros más en Andalucía”, apostilla.

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