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Comisiones Obreras de Andalucía | 24 abril 2024.
CCOO emplaza a la negociación colectiva y exige el cumplimiento del convenio colectivo en procesos de ofertas de em-pleo municipal del Ayuntamiento de Almonte
Ayuntamiento de Almonte
Desde CCOO se apuesta por mantener el diálogo y la negociación con carácter previo al inicio de acciones sociales como ésta. Desde el sindicato provincial de servicios a la ciudadanía de CCOO Huelva, “instamos al Ayuntamiento de Almonte al desarrollo de ofertas de empleo con mayores señas inclusivas, que contengan medidas especiales que ofrezcan oportunidades a personas con capacidades diversas”
La central sindical indica que “valoramos positivamente esta oportunidad para la incorporación al mercado laboral mediante el empleo temporal ofertado, desde esta parte social, entendemos, que es necesario poner en valor y establecer los mecanismos de la Negociación Colectiva que nos permitan a las partes alcanzar el consenso deseado para la puesta en marcha de las diferentes ofertas de empleo público posibles, pretendidas desde esta administración local de Almonte. Mediante la negociación, se evitarían situaciones discrepantes como las acontecidas en los últimos días”
CCOO en su condición de sindicato mayoritario en las administraciones públicas, exige el cumplimiento en materia de acceso al empleo público en condiciones igualdad material, real y efectiva, “así como todo lo relativo a la Ley vigente desde el año 1995 en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales”
Entendemos que desde el diálogo previo, y la puesta en común de las necesidades municipales tanto organizativas como estructurales, “se permitirían a ambas partes encontrar fórmulas integradoras en beneficio del conjunto de la ciudadanía”
