8Marzo

CCOO califica de desoladores los datos que ponen a nuestra provincia a la cola del empleo

  • • “Tenemos la segunda tasa más alta de desempleo en Andalucía y la tercera de España”
  • • 8200 personas han encontrado empleo en la provincia de Huelva los últimos tres meses
  • • Las mujeres onubenses soportan una mayor tasa de desempleo que los hombres

29/01/2019.
PrecariPedia presentación en rueda de prensa.

PrecariPedia presentación en rueda de prensa.

La responsable del Área de Empleo, Juventud y Acción Sindical, Julia Perea, ha declarado que “desde el sindicato nos satisface que 8200 personas hayan encontrado empleo en la provincia de Huelva en los últimos tres meses. Estos datos vienen acompañados por otros negativos como el elevado volumen de personas desempleadas, 54000 personas en Huelva quieren trabajar y no pueden”

Perea lamenta que “el panorama onubense es desolador, tenemos la segunda tasa más alta de desempleo en Andalucía y la tercera de España, como hemos denunciado otras veces los segundos salarios más bajo de la clase trabajadora de nuestro país”

La sindicalista recuerda que “el mercado de trabajo onubense está marcado por la estacionalidad, la temporalidad y la precariedad. Los sectores en los que pivota este escenario laboral, son los tradicionales, el sector servicios y el agrícola. Mientras no se establezcan elementos correctores que reviertan esta situación y se apueste por un modelo productivo que genere riqueza y un empleo estable, seguiremos aumentando la tasa de desempleo dependiendo de las campañas”

Desde CCOO denuncian que la situación de la mujer onubense se agrava mucho más “soportamos la mayor tasa de desempleo y una menor tasa de ocupación, el 43% frente al 53% de los hombres. Sufrimos la brecha salarial y una situación de desigualdad laboral constante. Tenemos más difícil la inserción en el mercado laboral y cuando lo hacemos las condiciones no son muy buenas”

La responsable finaliza afirmando que “volvemos a insistirle y demandarle al gobierno andaluz, la puesta en marcha de un plan contra la precariedad laboral, el desempleo, el fraude y la calidad en el empleo. Esperamos que se establezcan medidas para que los colectivos más perjudicados como somos las mujeres y la juventud se vean protegidos”

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