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El 46% de las personas asalariadas recibe una cantidad igual o inferior al SMI

    Según los últimos datos de la Agencia Tributaria (2017), el salario medio en Granada es de 1085€/mes en 14 pagas, lo que supone una subida del 1,19% con respecto al año anterior. El salario medio de las mujeres en Granada es inferior y se sitúa en 971€, una muestra de la brecha de género que persiste a día de hoy. Atendiendo a los tramos salariales, el 46% de las personas asalariadas en Granada (166.805 ) tiene un salario medio igual o inferior al SMI. En este sentido, la responsable de Empleo de CCOO Granada, Clara Castarnado, ha explicado que la subida del SMI para 2019 a 900 euros “tiene una importancia clave en nuestra provincia porque afectará fundamentalmente a personas jóvenes que se insertan en el mercado laboral con contratos formativos y a aquellas categorías con menores necesidades de cualificación".

    09/01/2019.
    Persona trabajando

    Persona trabajando

    Y ha advertido que desde CCOO estaremos vigilantes, para exigir a la patronal que traslade a los convenios colectivos las subidas salariales y el salario mínimo de convenio de 14.000€ al año pactado entre los agentes sociales. Se trata de un primer paso, ha apuntado la representante sindical, pero quedan “medidas imprescindibles que seguimos exigiendo al Gobierno central”.

    En este sentido, CCOO ha anunciado un calendario de movilizaciones que empezará con la celebración de asambleas en los centros de trabajo, seguirá con un gran acto sindical unitario en Madrid el 8 de febrero, con 10.000 sindicalistas, y culminará el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con la convocatoria de dos horas de paro. Son movilizaciones destinadas tanto a los empresarios como al gobierno para exigir que se cumpla lo que se pacta: la subida salarial y reivindicar la modificación de la reforma laboral y de pensiones.

    La aplicación de la Reforma Laboral, que aprobó el Ejecutivo del Partido Popular, supuso para Andalucía una pérdida de capacidad económica para las personas trabajadoras de en torno a un 12%, resultado del recorte salarial y el efecto de subida del IPC en estos años. Los datos oficiales ratifican, según ha señalado Clara Castarnado (CCOO) los efectos desastrosos en la vida de las personas trabajadoras en términos de pobreza, desigualdad y merma de la economía.

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