CCOO, con mayor Orgullo

La subida del salario mínimo contrarresta la pérdida de la capacidad económica de las personas trabajadoras durante la crisis

  • La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, valora esta subida porque “consigue paliar, en parte, los efectos adversos de la Reforma Laboral en estos siete años. Una Reforma que tenía como objetivo prioritario que el empresariado pudiera aplicar una devaluación salarial sin precedentes”
  • Según los últimos datos de 2017 de la Agencia Tributaria, el salario medio en Andalucía era de 1079,6€/mes en 14 pagas. El salario medio de las mujeres en Andalucía se sitúa en 924,5€: una muestra de la brecha de género que persiste a día de hoy

28/12/2018.
La subida del SMI “tiene una importancia clave para Andalucía”

La subida del SMI “tiene una importancia clave para Andalucía”

CCOO de Andalucía ha celebrado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que hoy aprobará el Consejo de Ministros, y que establecerá un sueldo de 900 euros al mes. Para la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, esta subida “consigue paliar, en parte, los efectos adversos de la Reforma Laboral en estos siete años. Una Reforma que tenía como objetivo prioritario que el empresariado pudiera aplicar una devaluación salarial sin precedentes”.

La aplicación de la Reforma Laboral, que aprobó el Ejecutivo del Partido Popular, supuso para Andalucía una pérdida de capacidad económica para las personas trabajadoras de en torno a un 12%, resultado del recorte salarial y el efecto de subida del IPC en estos años. Los datos oficiales ratifican, según ha señalado la secretaria general, “los efectos desastrosos en la vida de las personas trabajadoras en términos de pobreza, desigualdad y merma de la economía andaluza”.

En Andalucía el salario medio en 2017, según los últimos datos publicados por la Agencia tributaria, es de 1079,6€/mes en 14 pagas; lo que supone una subida del 1,63% con respecto al del año anterior. En cambio, el salario medio de las mujeres se sitúa en 924,5€: una muestra de la brecha de género que persiste hoy en día en el mundo laboral. Atendiendo a los tramos salariales, casi el 50% de las personas asalariadas tiene un salario medio por debajo del SMI. Los más afectados son las mujeres y las personas jóvenes.

La subida del SMI “tiene una importancia clave para Andalucía”, señala López Marín, porque afectará fundamentalmente a personas jóvenes que se insertan en el mercado laboral con contratos formativos y a aquellas categorías con menores necesidades de cualificación.

“Este es un primer paso”, apunta la líder sindical, pero quedan “medidas imprescindibles que seguiremos exigiendo al Gobierno central”: derogación de los mecanismos más lesivos de la Reforma Laboral, fundamentalmente para recuperar la ultraactividad de los convenios colectivos y restaurar la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, entre otros. De lo contrario, advierte López Marín, “nos veremos obligados a plantear movilizaciones en los próximos meses”.

CCOO valora que el Gobierno haya tenido en cuenta sus al borrador del Real Decreto para regular el SMI para 2019 porque iban encaminadas a mejorar las condiciones salariales de los y las empleadas de hogar y de las y los trabajadores temporeros.

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