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30/07/2018
CCOO contra la trata de personas
  • El sindicato denuncia en el Día Mundial Contra la Trata de Personas que esta es “una forma de esclavitud moderna que somete a 3 de cada 1.000 personas en todo el mundo”, según datos de Naciones Unidas
  • La OIT calcula que casi 21 millones de personas en el mundo son víctimas del trabajo forzoso, que incluye la trata para la explotación laboral y sexual
27/07/2018
  • El sindicato valora la modificación de la ‘Ley de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género en Andalucía’ que amplía el concepto de víctimas
  • Reconocemos la importancia de que, de forma expresa, se haya incorporado el ámbito laboral como entorno en el que puede darse violencia de género, ya que el acoso sexual entra en esa tipología y el mismo puede darse en cualquier espacio
26/07/2018
Interior de la Alhambra
  • El acuerdo permitirá abrir la lista de sustituciones para la incorporación de nuevos trabajadores y trabajadoras que lo soliciten, además de los que ya están en el listado, así como la baremación de todas esas personas
  • El sindicato considera que este acuerdo es el único posible para que trabajadores y trabajadoras de la Alhambra y la ciudadanía de Granada y el resto de municipios tengan posibilidad de acceder a la bolsa de trabajo del monumento
26/07/2018
  • La presión sindical ha hecho posible el desbloqueo de la negociación colectiva a nivel estatal. “El empresariado tiene que trasladar sin demora los acuerdos alcanzados para mejorar salarios, y con ello la economía, a Andalucía, cuarta Comunidad con más paro y donde el 43,81% de las personas desempleadas no tienen prestación alguna”
  • Los anuncios del gobierno central tras la reunión entre Sánchez y Díaz de un plan de empleo para Andalucía y de flexibilizar el déficit, son buenas noticias que deben concretarse lo antes posible para consolidar la recuperación y que esta llegue a las familias, especialmente a las que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad. “Reclamamos concreción para el plan y estaremos vigilantes para que su aplicación sea efectiva y se traduzca en generación de empleo de calidad para esta tierra”
25/07/2018
Movilización de CCOO
  • En Andalucía se han llevado a cabo más de 600 en lo que va de año

Un estudio de CCOO realizado con datos de la Estadística de Huelgas y Cierres Patronales, publicada por el anterior Ministerio de Empleo y Seguridad Social pone de manifiesto que las huelgas en España durante 2017 aumentaron con respecto a 2015 y 2016, especialmente, las relacionadas con la negociación colectiva.

24/07/2018
Reactivado el servicio de Asesoría y Defensa Legal de la Mujer
  • Este Servicio, subvencionado por el Instituto Andaluz de la Mujer, es prestado en toda Andalucía a través de las secretarías de la Mujer de las Uniones Provinciales del sindicato para todas las mujeres, afiliadas o no afiliadas, de forma totalmente gratuita
  • Abarca materias como la maternidad, el acoso sexual, moral, la discriminación por acceso al empleo, discriminación en la promoción y en las condiciones de trabajo o violencia de género
  • Pueden ponerse en contacto con el sindicato a través del correo sdefensa@and.ccoo.es o del teléfono 954 287 755 ¡Escríbenos y denuncia! ¡No estás sola!
20/07/2018
Fuentes, Vicente, López Marín, Tejada y Ortiz en la rueda de prensa sobre informe turismo Andalucía
  • El sindicato denuncia que mientras las pernoctaciones, el número de turistas y los beneficios crecen en el sector turístico, la precariedad laboral y el fraude siguen siendo las señas de identidad del empleo con un 52,4% de temporalidad y un 36% de parcialidad
  • Queremos un turismo responsable con la sociedad, con empleo de calidad y perspectiva social y medioambiental y para ello hace falta implicación del tejido empresarial y más recursos por parte del gobierno andaluz
  • CCOO pide abrir el debate en torno al impuesto turístico “queremos que se hable de este tema para que haya una homogeneización y se reviertan socialmente los beneficios”
20/07/2018
Concentración de la plantilla de AMAyA para reivindicar sus derechos laborales
  • Los trabajadores y trabajadoras reclaman además a la Administración autonómica el reconocimiento de la antigüedad, la aplicación de la jornada de 35 horas a partir de enero de 2018.
  • “Muchas de las personas que desempeñan su trabajo para AMAyA no llegan a cobrar los 14.000 euros al año, que es lo que ahora se establece en el IV Acuerdo de Negociación Colectiva”
18/07/2018
Firma del Acuerdo para mejorar la calidad y estabilidad del empleo
Acuerdo de mejora de la calidad y estabilidad en el empleo: Nos comprometemos con el Acuerdo pero estaremos vigilantes en su desarrollo
  • Adecuar las Políticas Activas de Empleo para la mejora de la empleabilidad y adaptación a las necesidades del mercado laboral, fortalecimiento del SAE, el desarrollo de un Plan de apoyo que refuerce la negociación colectiva andaluza, un nuevo modelo formativo en atención a las demandas del tejido productivo, o garantizar que en la ejecución de los contratos se cumplan las condiciones sociales o laborales previstas en los convenios colectivos que resulten de aplicación, son algunas de las medidas
17/07/2018
CCOO pide que se cubran todas las vacantes por jubilación anticipada en la Policía Local

La oferta de empleo público para los cuerpos de Policía Local para el año 2018 sería el 115% de las vacantes producidas en 2017, más el número que se prevea de jubilaciones durante los años 2018 y 2019. “Si esa oferta se convoca cuanto antes, se puede paliar en gran parte la falta de efectivos que se puedan producir por las jubilaciones, ya que las vacantes serían convocadas antes de producirse y, prácticamente, entrarían al servicio activo los nuevos agentes al mismo tiempo que se jubilaran los otros”.

17/07/2018
Toma del edificio del antiguo sindicato vertical por sindicalistas de CCOO en 1979. Foto de José Julio Ruiz Benavides
  • El sindicato recuerda que “la necesidad de recuperar la Memoria Histórica de la clase trabajadora y poner en valor sus luchas y conquistas”, llevó a CCOO a crear la Fundación 1º de Mayo en 1988
  • El Archivo Histórico de CCOO-A (FESCA) forma parte del sistema integral de archivos de Andalucía, y cuenta con un patrimonio “único, múltiple y variado fundamentales para el estudio y difusión de nuestra historia”
13/07/2018
  • La firma del ‘Acuerdo Marco de la Mesa General de Negociación Común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración de la Junta de Andalucía’ supone un “importante paso cualitativo y cuantitativo en el proceso de recuperación de los derechos perdidos por el personal del sector público en Andalucía”
  • Entre las mejoras, el sindicato destaca la recuperación salarial, el incremento de la tasa de reposición “para que al final del proceso ningún sector tenga un temporalidad superior al 8%”, universalización de las 35 horas, plena homogeneización de las condiciones laborales entre personal fijo y temporal, o aumento del permiso adicional por paternidad hasta alcanzar las 20 semanas en 2020
12/07/2018
  • La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y su homólogo en Jaén, Francisco Cantero, mantienen una reunión con la dirección de Clece y trabajadoras delegadas del sindicato en la empresa
  • López Marín, Cantero y las trabajadoras han celebrado las conquistas que han conseguido éstas en la negociación del convenio de empresa, en el que ahora están trabajando para que se contemple el ampliar el número de horas por el que se contrata a cada trabajadora de manera que, progresivamente, se vaya sustituyendo la contratación de pocas horas por contratos de más carga y mejor retribución
12/07/2018
El sector hostelero, uno de los más precarizados con la reforma laboral
Cierre de los 8 convenios provinciales de hostelería: seremos exigentes con su cumplimiento
  • Los acuerdos recogen incrementos salariales medios para 2018 del 2,64% y del 2,68% para 2019, elimina la brecha salarial de las camareras de piso e incluye cláusula de aplicación del convenio, en caso de externalización
  • En la mayoría de ocasiones, las negociaciones han requerido de un intenso proceso de movilizaciones previo, incluyendo convocatoria de huelga en el caso de Sevilla, Granada y Málaga
  • Los convenios afectan a 227.378 trabajadores y trabajadoras
12/07/2018
Las 9 trabajadoras de AON
  • AON Mobile, la empresa de Alfredo Pérez, y el sindicato concilian en el juzgado la readmisión de las trabajadoras más el abono de los salarios de trámitación y un 50% añadido como indemnización adicional
  • El desenlace del caso de 'Las 9 de AON' es “una victoria sindical, la prueba del poder de las trabajadoras y trabajadores organizados"

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