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Comisiones Obreras de Andalucía | 28 noviembre 2020.

BLANCO
27/11/2020
Documentos incluídos en el proyecto "Memoria de la clandestinidad"

El proyecto “Memoria de la clandestinidad” es fruto de una nueva colaboración entre la Fundación de Estudios Sindicales y Cooperación de CCOO-A y la Fundación Cajasol. Los documentos corresponden a la fase final del franquismo y la Transición. Dichos documentos ya habían sido conservados, descritos y digitalizados en el Archivo Histórico de CCOO-A, pero ahora quedan a disposición de su libre consulta y descarga en el catálogo en línea del Archivo a través de su web.

26/11/2020
Movilización 1D: Rescatar personas, proteger el empleo, reforzar lo público

CCOO y UGT exigen al Gobierno autonómico que “de una vez por todas gobierne para todas y todos” y dé “soluciones a las personas que lo necesitan y peor lo están pasando” a consecuencia del fuerte impacto económico y laboral que ha generado la pandemia: “hemos estado al pie del cañón en lo peor de la pandemia. Sabemos por qué han pasado y pasan las personas trabajadoras. Por eso siempre nos encontrarán en el diálogo, pero dos no dialogan si uno no quiere”, ha reivindicado López Marín. La gestión de la pandemia que está haciendo el Ejecutivo andaluz, evitando tomar las decisiones de calado y poniendo el balón en el tejado del Gobierno central, demuestran que el Gobierno andaluz “no tiene plan para Andalucía”. Por todo ello, CCOO y UGT anuncian movilizaciones el 1 de diciembre bajo el lema “Rescatar personas, proteger el empleo, reforzar lo público. Con diálogo social”.

26/11/2020
Minuto de silencio en la Plaza de España (Sevilla)
25N: Día Internacional de la eliminación de las violencias contra la mujer
  • CCOO de Andalucía se ha conmemorado el Día Internacional de la eliminación de las violencias hacia la mujer con movilizaciones en todas las provincias andaluzas bajo el lema “Alza la voz”. Este año, el sindicato ha destacado que la pandemia ha extremado la situación de vulnerabilidad a la que se enfrentan todas las mujeres y especialmente aquellas que son víctimas de la violencia de género.
  • Ha tenido lugar un minuto de silencio en recuerdo a las víctimas de la violencia de género, que en 2020 han sido nueve en toda Andalucía y dos menores de edad, donde encabezamos por séptimo año consecutivo la lista de comunidades con más asesinatos machistas del todo el país.
24/11/2020

El sindicato ha hecho un llamamiento a los andaluces y andaluzas para que se sumen a los actos convocados con motivo del 25N ‘Día Internacional por la eliminación de la violencia contra la mujer’ y, en consonancia con el lema de este año, alcen su voz contra una lacra que “discrimina, duele y mata”. CCOO-A ha pedido que la ciudadanía se sume al “Minuto de silencio por las víctimas” en señal de protesta.

24/11/2020
Niño haciendo rompecabezas. Fuente: master1305 (Freepik)

El colectivo lo forman 631 personas, casi un 90% mujeres, cuyos contratos de trabajo son a tiempo parcial, a razón de jornadas semanales de 8, 12, 16, 20, 23, 25 o 28 horas. Para CCOO, es necesario establecer una jornada a tiempo completo para estas monitoras y monitores escolares, pues es una necesidad de la escuela pública, que redundará en beneficio de su calidad y acabará con una situación laboral injusta.

24/11/2020
Sindicatos sanitarios piden al SAS que negocie el plan para reducir las listas de espera

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha remitido un escrito a la Consejería de Salud y Familias para mostrar su desacuerdo con la premura con la que se han realizado las convocatorias de las ofertas de empleo público (OEP) de las cinco agencias sanitarias de la Junta de Andalucía y las insuficientes plazas que se han planteado. Esta organización sindical reivindica la apertura de una Mesa regional de Negociación para que haya un marco común de actuación y como complemento a las respectivas mesas de cada agencia.

24/11/2020
Centro de salud

El sindicato advierte que la presión hospitalaria y asistencial unida a las restricciones, está generando un mayor índice de agresiones, tanto al personal sanitario como al de seguridad privada. CCOO ha remitido un escrito a la Consejería en el que exige que refuerce los servicios de seguridad privada y pide que se inste a las empresas adjudicatarias de estos servicios a dotar al personal, como mínimo, de un chaleco anti corte o de cualquier medio de autoprotección que sea eficaz ante las agresiones que se están produciendo.

23/11/2020
Rosa Berges y Yolanda Carrasco
Comparecencia parlamentaria presupuestos Andalucía
  • El sindicato critica que el Gobierno andaluz “siga en la misma senda de los presupuestos anteriores, con una previsión de ingresos excesivamente positiva cuando aboga por rebajas fiscales que condicionan los servicios públicos”
  • CCOO-A señala que “probablemente nos enfrentaríamos a un escenario distinto, con un presupuesto diferente, si el Gobierno andaluz dejara las tácticas de marketing y cumpliera lo que firma, -en relación al Acuerdo de Reactivación Económica y Social firmado con los agentes económicos hace cuatro meses-
23/11/2020

Las secretarias generales de CCOO-A y UGT-A, Nuria López y Carmen Castilla, han mantenido un encuentro con la presidenta de la ‘Asociación Vida’, de mujeres viudas y madres de hijas e hijos huérfanos, Silvia Oñate, para mostrarle su apoyo en la reivindicación de exigir el fin de la discriminación de las viudas que no estaban casadas, sino unidas por una relación como pareja de hecho. Las secretarias generales de los dos sindicatos mayoritarios, exigen que se cumpla la recomendación del Pacto de Toledo de modificar el artículo 221 de la ‘Ley de Seguridad Social’, aprobada en 2007, que impide cobrar la pensión de viudedad cuando la viuda o viudo haya tenido ingresos superiores al cónyuge fallecido, el último año. Una discriminación que sólo afecta a las parejas de hecho, y no a los matrimonios.

23/11/2020
Nuria López en la manifestación del 8M
Opinión

La pandemia sin precedentes que estamos viviendo ha generado una crisis sanitaria que ha impactado en lo laboral, en lo económico y en lo social, y ha recrudecido una lacra contra la que llevamos luchando muchos años: las violencias machistas. Y lo ha hecho por una doble vía, de un lado, porque son ellas quienes sufren en mayor medida la temporalidad y la parcialidad laboral y quienes se están viendo relegadas al hogar en mayor porcentaje que los hombres; y de otro, porque la extrema derecha está condicionando gravemente las políticas en algunos gobiernos autonómicos y han logrado el recorte de recursos públicos destinados a la prevención, protección y atención a las mujeres víctimas.

20/11/2020
Hospital

Tras la movilización en los centros sanitarios y la negociación en Mesa Sectorial, la Administración derogará la Orden de 8 de noviembre que establecía, sin control alguno ni criterios objetivos, medidas excepcionales en materia de recursos humanos para hacer frente a la pandemia. La derogación se llevará a cabo por medio de una nueva Orden de la Consejería que tampoco cuenta con el aval de los sindicatos de Mesa Sectorial, aunque hemos logrado introducir mecanismos que restringen el tipo de acciones que puede llevar a cabo la Administración, las limita en el tiempo y las somete a la previa negociación en la Mesa Sectorial. De este modo, se elimina el poder discrecional que en la Orden inicial se otorgaba a los gerentes y se conservan importantes derechos en materia de permisos, jornada, descansos, contratación y conciliación, cuidado de familiares, así como se garantizan los derechos en situación de gestación, maternidad y paternidad.

20/11/2020
Foto: Johan Mouchet | Unsplash
MESA DE TURISMO

Los sindicatos han remitido un escrito a la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local de la Junta de Andalucía en el que comunican que no acudirán a la Mesa de Turismo en la que está previsto abordar una estrategia de trabajo que dé cumplimiento efectivo al ‘Acuerdo de Reactivación Económica y Social de Andalucía’. El motivo, la falta de diálogo y de compromiso mostrado por el Gobierno andaluz con el Acuerdo. Ambas centrales sindicales señalan que “mientras no se retome la Mesa de Diálogo Social, no vamos a participar de una dinámica que busca más la foto fácil y la escenificación de apariencia de diálogo, que la concreción de un Plan de actuación por la calidad en el empleo del sector turístico andaluz”.

20/11/2020
Campaña informativa a trabajadores y trabajadoras transfronterizos. Imagen de archivo
Brexit trabajadores y trabajadoras transfronterizos

El sindicato ha valorado de forma “muy positiva” el acuerdo alcanzado por los Gobiernos en relación al nuevo marco jurídico para los trabajadores y trabajadoras transfronterizos en Gibraltar; a la vez que considera “necesario” seguir profundizando en el resto de aspectos de la negociación que afectan a la interrelación económica y al empleo en la zona.

19/11/2020
Informe 25N: situación sociolaboral de la mujer andaluza
  • El informe del sindicato alerta de un descenso de las denuncias y de las órdenes de protección, mientras aumentan un 30% las llamadas al 016. “Evidencia el miedo de las mujeres y lo desprotegidas que se sienten”.
  • CCOO denuncia que la pandemia ha extremado las situaciones de violencia y vulnerabilidad laboral y económica que viven las mujeres: “el proceso de aislamiento que todos hemos vivido en esta pandemia, es el día a día de las mujeres víctimas de violencia de género. Si encima no pueden acceder a un empleo, o el que tienen es precario, no pueden dar el paso de salir de la espiral de violencia”.
  • El sindicato critica con dureza el acuerdo para los presupuestos andaluces del Gobierno con VOX y advierte que las cláusulas de la ultraderecha para apoyarlos “contravienen la Ley de Igualdad que recoge que las políticas públicas han de desarrollarse con perspectiva de género”.
17/11/2020
Burger King (Imagen de archivo)

La Federación de Servicios de CCOO-A denuncia que la empresa busca ahorrarse indemnizaciones e incumple la obligación de mantener el empleo durante los ERTE por causa de fuerza mayor, como obliga la actual legislación. El sindicato acusa a la empresa de prescindir de trabajadores y trabajadoras “con excusas variopintas y burdas mentiras para justificar los despidos disciplinarios y dejar en la calle a estas personas sin indemnización alguna.