Comisiones Obreras de Andalucía

Comisiones Obreras de Andalucía
Huelga no es delito
CCOO Cadiz
Concentración en Cádiz.

La movilización liderada por CCOO consigue que 1.358 eventuales del SAS en Cádiz recuperen en 2015 el 100% de la jornada y del salario

19.09.2014.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), tras más de dos años de movilizaciones sostenidas de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y de la ciudadanía, ha logrado el compromiso del Gobierno andaluz para la restitución a jornada completa de los nombramientos de alrededor de 8.000 profesionales eventuales en Andalucía, 1.358 en la provincia de Cádiz. El director gerente del SAS, José Manuel Aranda, ha asegurado durante un encuentro al secretario general de la FSS-CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, que la conversión de los contratos se realizará gradualmente durante el año 2015 mediante un procedimiento negociado con los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad

Congreso en el que se ha dado luz verde a la creación del sindicato.

Nace el nuevo Sindicato de Servicios de CCOO Cádiz

18.09.2014.

Tras la constitución de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO, se ha constituido el nuevo sindicato provincial de Servicios de CCOO de Cádiz. El mismo se ha formado a partir de los antiguos sindicatos provinciales de Comfia y Fecoht, y nace con la vocación de ser un instrumento útil para los miles de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los quince sectores de actividad integrados en el mismo. Juan Peris-Mencheta ha sido elegido secretario general por unanimidad, así como la ejecutiva del sindicato formada por nueve personas más el secretario general.

Los datos de la Inspección de Trabajo corroboran las denuncias sobre un aumento del fraude en la contratación tras las reformas del gobierno

  • La Inspección corrobora las denuncias que CCOO viene realizando sobre el uso abusivo y fraudulento que de la contratación temporal está realizando una parte del empresariado andaluz
17.09.2014.

El sindicato ha denunciado en la Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo los abusos y usos fraudulentos que de la contratación temporal realizan una parte del empresariado andaluz. Fraude que se ha incrementado tras las reformas del gobierno, especialmente de la laboral y que perjudica drásticamente los derechos de los trabajadores. CCOO ha puesto sobre la mesa que los propios datos oficiales constatan esta realidad "ya que en las inspecciones llevadas a cabo en 2013, la propia Inspección transformó un 64% de las contrataciones temporales en indefinidas por el uso fraudulento que de esta contratación realizan una parte del empresariado andaluz perjudicando las condiciones de los trabajadores, al sistema de seguridad social y al resto de empresarios que cumplen con sus obligaciones.

Mayores, en una imagen de archivo.

Iniciada la campaña informativa para los afectados por denegaciones de la jubilación anticipada

16.09.2014.

El sindicato informará de primera mano a los afectados en la provincia en sus sedes de Cádiz, Jerez y Algeciras. Un cambio de criterio administrativo provocó la denegación de las jubilaciones anticipadas. La presión sindical ha hecho que el Gobierno dé marcha atrás y acepte revisar los expedientes.

El FOREM de Cádiz.

Publicadas las listas de admitidos a la prueba escrita para el curso de Vigilante

  • Cerca de 200 personas concurrirán al primer examen de acceso, tras el que se realizará el test físico
  • La prueba se realizará el próximo día 19 en el Forem de Cádiz
  • El curso, de 260 horas de duración, comenzará el día 10 de octubre en la capital gaditana
15.09.2014.

CCOO alerta de "graves" consecuencias por los continuos recortes en el SNS

  • La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios ha editado un informe en el que estudia las políticas de reducción del gasto sanitario
10.09.2014.

De los datos y análisis de este estudio se desprenden "graves" consecuencias sobre las condiciones laborales de sus profesionales, sobre la salud de la ciudadanía y sobre la economía de este país, fruto de una política de continuos recortes y reformas, que tanto el Gobierno central como los autonómicos vienen aplicando en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Cartel informativo del curso.

Curso de hablar en público para jóvenes

  • CCOO Cádiz impartirá este curso gratuito los próximos días 26 y 27 en su sede.
  • La formación versará también sobre cómo afrontar una entrevista de trabajo o dialogar en equipo.
  • Las plazas son limitadas y están dirigidas a personas menores de 30 años.
10.09.2014.

Alumnos en una clase de FP.

La FP Básica debe ser impartida por todo el profesorado asignado a los anteriores programas

04.09.2014.

El sindicato explica que de las 82 unidades de PCPI transformadas en FP Básica en la provincia de Cádiz, 60 están cubiertas con profesorado definitivo y una veintena con profesorado sin plaza en estos centros. Estos últimos docentes son a quienes no se les permite seguir en los puestos. Tras mantener todas las unidades existentes y asumir una ratio de 20 alumnos en la FP Básica, contar con todos estos experimentados docentes en sus puestos el próximo curso, para CCOO sería cerrar el círculo en torno a estos programas.

El FOREM de Cádiz.

Convocados nueve cursos dirigidos preferentemente a personas ocupadas

19.09.2014.

La oferta formativa comprende Nóminas y seguros sociales, Montador Aeronáutico, Vigilancia y protección en seguridad privada, preparación para la obtención del carnet D y E de conducción de vehículos y para la autorización BTP y la renovación del certificado de aptitud profesional.

Concentración en Autoridad Portuaria.

La presión sindical logra evitar el intrusismo en la Autoridad Portuaria

18.09.2014.

El comité de empresa se concentró a la espera de que el presidente de la APBC les reciba tras autorizar la presencia de vigilancia privada en el Muelle de la Cabezuela. Tras hora y media, un jefe de Departamento les anunció que darían marcha atrás.

Servicio de atención a domicilio.

La nueva empresa de atención a domicilio debe la primera nómina también en La Janda

17.09.2014.

Asisttel empezó a trabajar, contratada por Diputación, el pasado 1 de agosto y las trabajadoras de Medina Sidonia, Benalup-Casas Viejas, Alcalá de los Gazules, Paterna y Vejer no han cobrado sus nóminas. La plantilla de Chipiona sólo la ha percibido tras la denuncia pública del sindicato, que pide a Inspección de Trabajo y Diputación que tome medidas contra la empresa.

Manifestación con motivo del Día de la Provincia.

Fomento debe aclarar la consignación que tendrán las infraestructuras de la provincia en los presupuestos de 2015

15.09.2014.

Ante el anuncio del Ministerio de rebajar el peaje de la A-4 y transformar la N-IV, el sindicato reclama la eliminación de un peaje que está "más que amortizado" y la ejecución "de una vez por todas" la larga lista de infraestructuras pendientes en la provincia.

Una trabajadora de ayuda domiciliaria, en una imagen de archivo.

La nueva empresa de ayuda a domicilio de Chipiona ya adeuda una nómina a su plantilla

11.09.2014.

Asisttel empezó a trabajar, contratada por Diputación, el pasado 1 de agosto y las 35 trabajadoras aún no han cobrado las nóminas. El sindicato ha denunciado a la empresa ante Inspección de Trabajo y recuerda casos en otras empresas del sector, como Claros, que están adoptando como seña de identidad los salarios irrisorios y la impuntualidad en los pagos

Rueda de prensa sobre el inicio de curso.

La Junta mantiene su política de recortes en Educación

10.09.2014.

El sindicato denuncia un inicio de curso escolar en Infantil y Primaria protagonizado por la falta de profesorado, la precariedad laboral, retrocesos salariales, la privatización de servicios y la aplicación de la LOMCE

Desempleo

El gasto en prestaciones ha caído un 17,4% en lo que va de año

  • Así lo constata un informe elaborado por el Gabinete Económico de CCOO
10.09.2014.

El dato fundamental que se extrae del documento elaborado por el Gabinete Económico de CCOO es que el gasto en prestaciones está cayendo a lo largo de 2014 no porque haya menos parados, sino porque empeora su protección, como consecuencia de los recortes en el sistema y el peso creciente del paro de larga duración.

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