Comisiones Obreras de Andalucía
domingo 19 de mayo de 2013
La secretaria de Comunicación de CCOO de Andalucía, Trinidad Villanueva, ha declarado que pese a la moderación de los precios en el mes de abril (0,4%), gracias a las bajadas de precios de electricidad y carburantes, el consumo ha seguido disminuyendo porque la pobreza es cada vez mayor y la exclusión social es ya un hecho para muchas personas. Especialmente crítica ha sido con los empresarios, a los que ha acusado de "negarse a desbloquear la negociación colectiva en todos los sectores productivos y de actividad, generando una situación insostenible para casi un millón de trabajadores y trabajadoras que mantienen sus convenios bloqueados y pueden perder sus condiciones laborales a consecuencia de la ultraactividad".
- "Queremos que Andalucía siga siendo una isla en la defensa de los servicios públicos, por lo que reclamamos a la Junta que en los presupuestos 2014 los dote suficientemente".
El Área Pública de CCOO de Andalucía exige al gobierno andaluz que "se posicione claramente" y diga "si va a dejar sin efecto los recortes del Plan de Ajuste Económico Financiero y va a abonar la parte devengada de la paga extra de Navidad del año pasado a los empleadas y empleados públicos andaluces". Los responsables de las Federaciones de Sanidad, Educación y Servicios a la Ciudadanía, que componen el Área Pública- han recordado que esas medidas "tienen carácter excepcional" y, por tanto, la Junta debe decidir si las suspende a partir del 31 de diciembre, sobre todo porque "Andalucía es la única comunidad donde se mantienen esos recortes en el año 2013".
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha calificado de "absolutamente dramática" la cifra de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre, con 6.200.000 parados en España y casi un millón y medio (1.473.700) en Andalucía, y ha advertido que de no cambiar el gobierno sus políticas "nos dirigimos a un estallido social de consecuencias imprevisibles". En ese sentido ha hecho un llamamiento urgente a los gobernantes para que el cambio se produzca y a los trabajadores y trabajadoras para que salgan a la calle el 1 de Mayo y exijan que dejen de llevarnos a la ruina a la que nos están conduciendo la reforma laboral y las políticas de Rajoy que, en lugar de estar al servicio de la ciudadanía lo están de Ángela Merkel".
La secretaria de Comunicación de CCOO-A, Trinidad Villanueva, ha declarado que "en estos momentos, cualquier incremento de los precios es perjudicial para el 1.126.452 personas en situación de desempleo que hay en Andalucía, para las miles de familias que no tienen ingresos y que no pueden ni acceder a servicios esenciales y para el casi millón de trabajadores y trabajadoras andaluces que tienen sus convenios colectivos bloqueados". Por ello, el sindicato ha reiterado a la patronal la "imperiosa necesidad" de desbloquear la negociación colectiva y les ha exigido que no esperen a que entre en vigor la ultractividad. Asimismo ha instado al gobierno a implantar de manera urgente, ante la situación de "emergencia social" una renta mínima garantizada como derecho de ciudadanía para el conjunto de la población.
El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Andalucía, Agustín de la Cruz, denuncia que la reforma de la administración local propuesta por el gobierno central supone "la eliminación de la autonomía local y de las competencias de los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes", "un atentado democrático contra la Constitución" y "una discriminación territorial y social". Según el sindicato, efectará al 90% de los Ayuntamiento andaluces, unos 40.000 empleos públicos peligran y servicios básicos (sanidad, educación, servicios sociales, atención a la mujer y a personas dependientes) "estarán en serio riesgo de desaparecer". Por eso CCOO y UGT han elaborado una moción en defensa de las competencias de los Ayuntamientos para que sea aprobada en los plenos de todos los consistorios de Andalucía.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha comenzado el procedimiento previo de interposición judicial de conflictos colectivos por el recorte de la paga extra de Navidad al personal laboral de las agencias públicas sanitarias, fundaciones de investigación biosanitarias y sector de la salud mental y de servicios sociales, que pertenecen al ámbito de dependencia de la Junta de Andalucía.
La central sindical saluda la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que da la razón a CCOO al declarar no ajustado a derecho el despido colectivo (ERE) de los 260 trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, condenándolo a la readmisión de los mismos o a una indemnización de 45 días por año. El sindicato, "aún valorando la importancia de esta sentencia", anuncia que va a recurrir en casación con el objetivo de la reincorporación forzosa de todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el ERE.
Los secretarios generales de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, y de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de este sindicato (COMFIA), Íñigo Vicente, han exigido a Caixabank que reconsidere su posición sobre los 864 despidos en la comunidad y asuma su responsabilidad social como primera entidad bancaria de Andalucía. Los sindicalistas denuncian que la entidad "está causando un grave perjuicio a la comunidad", instándola a "buscar soluciones negociadas no traumáticas con sus trabajadores y trabajadoras", al tiempo que urgen a la Junta de Andalucía a que se implique en "exigirle que reconsidere su postura de retirarse del accionariado de importantes empresas andaluzas, busque una solución adecuada a los despidos y abra el grifo del crédito".
Desconvocada la huelga de limpieza privada en los hospitales andaluces
La Federación de Industria de CCOO de Andalucía anuncia la desconvocatoria de la huelga prevista para las próximas semanas en el sector del mantenimiento privado de los hospitales andaluces tras alcanzar un acuerdo con las patronales y la Consejería de Salud, en el que "ha sido abordar el problema de fondo del sector". Estos "elementos fundamentales" para el sindicato, y que han posibilitado el acuerdo, son el mantenimiento de la subrogación de trabajadores y trabajadores en los pliegos de condiciones y establecer un tope a los recortes impuestos.
Más de 75.000 personas han salido a la calle en uno de los 1º de Mayo con más motivos para reivindicar empleo y el fin de unas medidas que están acabando con los derechos sociales y laborales. Bajo el lema, ‘No tienen límite. Lucha por tus derechos’, ha habido protestas contra el desempleo, los recortes en sanidad, educación y servicios sociales, la Reforma Laboral, la precariedad laboral y la pobreza. El acto central, en Córdoba, ha contado con los secretarios generales de CCOO-A y UGT-A, Francisco Carbonero y Manuel Pastrana, quienes han advertido que habrá una nueva batería de movilizaciones más contundentes para conseguir un giro radical de las políticas gubernamentales. Carbonero ha dejado claro que "no queremos beneficencia ni caridad ni de lo público ni de lo privado, queremos recuperar nuestros derechos".
La central sindical saluda la nueva sentencia del Tribunal Supremo que avala la legalidad de la reordenación del sector público andaluz al declarar plenamente legal la subrogación de los trabajadores de las agencias afectadas por la Ley de Ordenación del Sector Público así como la plena validez de los Estatutos de la Agencia Andaluza del Conocimiento. "La sentencia avala el trabajo de CCOO en la Ley de Reordenación, fruto del consenso y de las aportaciones en nuestras comparecencias parlamentarias", afirma, para añadir que "es un buen varapalo para las tesis defendidas por los sindicatos corporativos y de derechas, que, junto al PP, han venido desarrollando una brutal campaña contra la reordenación, insultando a los más de 20.000 empleados de estas Agencias, que desarrollan unos servicios públicos esenciales para Andalucía".
Los secretarios de Acción Sindical de CCOO regional y estatal, Miriam Pinillos y Ramón Górriz, advierten de las "incalculables" consecuencias del bloqueo de la negociación colectiva y urgen a la patronal a desbloquear la situación "en lugar de aprovecharse de la reforma laboral en un peligroso juego que, al final, se volverá en su contra". Ambos sindicalistas alertan de que el fin de la ultractividad (7 de julio) que recoge la reforma laboral "es un callejón sin salida para los trabajadores; estarán a merced de los empresarios". En Andalucía, hay 1.247 convenios colectivos pendientes de negociar, que afectan a 974.890 trabajadores. Pinillos insta a la patronal andaluza a "dejarse de excusas" y a cumplir con el Acuerdo suscrito entre agentes sociales y Junta donde "nos dábamos un mes para llegar a un acuerdo en esta materia".
Los datos del paro son la prueba de que las políticas del gobierno central se ceban con Andalucía
De nuevo el paro sube en Andalucía y lo hace pese a la Semana Santa y a que en el resto de España ha bajado el número de personas desempleadas, lo que demuestra que las políticas del gobierno central y la reforma laboral se están cebando especialmente con la comunidad andaluza. En opinión de la secretaria de Empleo de CCOO-A, Nuria López, la reforma es un "arma de destrucción masiva de puestos de trabajo que sentencia a la ciudadanía al paro y la condena al empobrecimiento". Asimismo ha criticado que esté siendo utilizada por empresarios "sin escrúpulos para pisotear los derechos y las relaciones laborales en este país". "Desde Andalucía, -ha advertido López-, seguiremos combatiendo cada una de estas políticas que pretenden acabar con los derechos laborales, el estado social y con más de treinta años de democracia".
- El sindicato ofrecerá su colaboración a la Justicia para que se esclarezcan hasta el último detalle todos los hechos sobre los ERE en Andalucía
La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO y la dirección de CCOO de Andalucía denuncian "el manto de sospecha por el que se pretende implicar al movimiento sindical, también a CCOO, en la trama de los ERE de Andalucía, por actuaciones irregulares de responsables del anterior gobierno de la Junta de Andalucía, empresrios y algún exsindicalista". Niegan rotundamente, asimismo, que el sindicato haya recibido ingresos irregulares procedentes de los ERE.
CCOO, UGT, CEA y Junta de Andalucía han firmado el Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía, un documento consensuado entre los agentes sociales y económicos y gobierno andaluz para la recuperación del empleo y la reactivación económica, la creación de un modelo de crecimiento asentado en la competitividad de la economía, la sostenibilidad medioambiental y la cohesión y la igualdad social, y la garantía de los derechos sociales de los ciudadanos recogidos en el Estatuto de Autonomía. Para el secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, el Acuerdo es "una apuesta por la política del consenso en un momento de muchísima dificultad" para, "superando las dificultades y las diferencias que nos separan, trabajar conjuntamente a favor del interés general de la comunidad y para resolver los problemas de la gente".
- CCOO satisfecha por el principio de acuerdo en el SERCLA ante el conflicto del convenio de limpieza
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